Senior Manager der Business Support-Abteilung in AGROPROSPERIS BANK

Zweck der Position und Prioritäten

Ausführung direkter Aufgaben eines Führungsmitarbeiters:

• Verantwortung für den eingehenden Fluss von Kreditanträgen bei der Bank;  Parameterrisiko;  /font>
• Strukturierung von Kreditverträgen nach genehmigten BNE-Parametern;
• Vorbereitung und Durchführung des Kredits Ausschüsse.< /li>

Anforderungen für ein Kandidat für die Position

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• höhere Ausbildung im Bank-, Finanz- oder anderen Wirtschaftsbereich. 
• bevorzugte Berufserfahrung im Bankensektor; 
• Erfahrung in der Wahrnehmung der Funktionen eines Kreditmanagers und/ oder Risikomanager ;
• Grundkenntnisse:

- Finanzanalyse landwirtschaftlicher Kunden (einschließlich Analyse von Agrartechnologien und Parameterrisiko); 

- Gesetzgebungsnormen im Agrarbereich (einschließlich Gesetz über Agrareinnahmen); 

- Besonderheiten der Arbeit in Richtung Kreditverwaltung. 

• Fremdsprache: Englisch, nicht niedriger als Vor-Mittelstufe. 
• gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 

Kompetenzen (beruflich und persönlich) ( Fähigkeit, grundlegende Techniken in zu verwenden Praxismanagement) :

• Verantwortung,
• < Font style="vertical-align: inherit">Ausdauer, 
• Professionalität. 

Bedingungen:

• wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau;< / font>
• Krankenversicherung;< / li>
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen, Schulungen, Schulungen.

 Bitte senden Sie ausführliche Lebensläufe mit Angabe der Berufsbezeichnung und des gewünschten Einkommensniveaus.