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Senior Manager Finanzbuchhaltung bei HSBC Technology Poland in HSBC Technology Poland

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Ihre Karrierechance Die Rolle ist Teil der Finanzbuchhaltung von HSBC Continental Europe zur Unterstützung der Berichterstattung über die Sanierungs- und Abwicklungsplanung und konzentriert sich auf die Bereitstellung eines hohen Standards an Berichtsergebnissen, um die regulatorischen Verpflichtungen zu erfüllen die Aufsichtsbehörden in den Gerichtsbarkeiten, in denen HSBC tätig ist, einschließlich PRA, ECB, ACPR usw. Die Rolle ist ein Experte für die Erstellung von Berichten, der ein Verständ

Ihre Karrierechance

Die Rolle ist Teil der Finanzbuchhaltung von HSBC Continental Europe zur Unterstützung der Berichterstattung über die Sanierungs- und Abwicklungsplanung und konzentriert sich auf die Bereitstellung eines hohen Standards an Berichtsergebnissen, um die regulatorischen Verpflichtungen zu erfüllen die Aufsichtsbehörden in den Gerichtsbarkeiten, in denen HSBC tätig ist, einschließlich PRA, ECB, ACPR usw. Die Rolle ist ein Experte für die Erstellung von Berichten, der ein Verständnis des Geschäfts, der Bilanz und der geltenden aufsichtsrechtlichen Verlautbarungen sowie Kenntnisse darüber erfordert, wie diese widergespiegelt werden in den verschiedenen Berichtsanforderungen wie IFRS, Finrep, GSIB usw.

Wenn Ihr Lebenslauf unsere Kriterien erfüllt, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Einstellungsprozess rechnen:

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  • Online-Verhaltenstest
  • Telefonscreening
  • Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef
  • Was Sie müssen Erfolg in dieser Rolle

    • Erfahrener Finanzexperte mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überwachung der Finanzbuchhaltungspflichten innerhalb eines großen Finanzdienstleistungsunternehmens.
    • Fachwissen und Wissen zu IFRS, Finrep-Berichterstattung, regulatorischer Berichterstattung – um Erklärungen und Kommentare voranzutreiben.
    • Qualifizierte Buchhalter oder gleichwertiger akademischer Hintergrund mit mindestens 8–10 Jahren Erfahrung.
    • Kenntnisse über die Berichtspflichten der EZB/SRB sind ein zusätzlicher Vorteil.
    • Sie sind zuversichtlich, effektiv mit Stakeholdern in der gesamten Bank zusammenzuarbeiten, Ergebnisse voranzutreiben und zu beeinflussen, um Aktivitäten pünktlich durchzuführen und die Effizienz von Prozessen langfristig schrittweise zu verbessern.
    • Verständnis des regulatorischen Umfelds, der Richtlinien und neuer Entwicklungen, um die Auswirkungen auf HSBC und die Prozesse zu bewerten und Änderungen umzusetzen.
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Diplomatie im Umgang mit der Aufsichtsbehörde.
    • Eine professionelle Buchhaltungsqualifikation oder ein Managementabschluss im Finanzwesen mit einschlägiger Erfahrung.

    Ihre Karrierechance

    Die Rolle ist Teil der Finanzbuchhaltung von HSBC Continental Europe zur Unterstützung des Recovery and Resolution Planning Reportings und konzentriert sich auf die Bereitstellung von a Hoher Standard an Berichtsergebnissen zur Erfüllung der regulatorischen Verpflichtungen der Aufsichtsbehörden in den Rechtsgebieten, in denen HSBC tätig ist, einschließlich PRA, ECB, ACPR usw. Die Rolle ist ein Experte für die Erstellung von Berichten, der ein Verständnis des Geschäfts, der Bilanz und der anwendbaren Aspekte der Bank erfordert regulatorische Verlautbarungen sowie Kenntnisse darüber, wie sich diese in den verschiedenen Berichtsanforderungen wie IFRS, Finrep, GSIB usw. widerspiegeln.

    Wenn Ihr Lebenslauf unsere Kriterien erfüllt, sollten Sie mit den folgenden Schritten rechnen Rekrutierungsprozess:

    • Online-Verhaltenstest
    • Telefonischer Screening
    • Vorstellungsgespräch mit dem einstellenden Manager
    ,[Erfolgreiche Vorbereitung und Lieferung aller Abwicklungsberichte, d. h. ERG. Das LDR-, CIR- und CFR-zu-RRP-Team kümmert sich um die endgültige Einreichung bei der EZB, der PRA und anderen Regulierungsbehörden sowie um die Anerkennung der Eigentümerschaft und Verantwortung für die Qualität der gemeldeten Daten. , Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, zProduktkontrolle, ALCM-Team und Regulierungsrichtlinien, um Änderungsinitiativen einschließlich neuer Berichtsanforderungen zu verstehen, zu planen und umzusetzen. , Bereitstellung von Fachwissen, individuell und im Team, für Stakeholder in den Bereichen Geschäft, Risiko und Finanzen, auch im Kontext der strategischen Geschäftstransformation., Unterstützung beim Testen der Wiederherstellungs- und Restrukturierungsstrategie und der Bewertungsprozesse als Reaktion auf verschiedene durchgeführte Stresstests . , Unterstützung des Managements bei der kontinuierlichen Verbesserung, Wartung und Prüfung der Managementmaßnahmen und Restrukturierungsprozesse. , Proaktives und kollaboratives Stakeholder-Engagement mit Kollegen und der Geschäftsleitung in allen Funktionen, globalen Geschäftsbereichen und Rechtseinheiten, um sicherzustellen, dass die Standards und Kontrollen für Managementmaßnahmen eingehalten werden und die Vollständigkeit, Genauigkeit und Glaubwürdigkeit aller Managementmaßnahmen gewährleistet ist. , Stellen Sie sicher, dass die gelieferten Ergebnisse von hoher Qualität sind und anerkannte Regulierungsrichtlinien und -standards widerspiegeln, mit transparenten und robusten Kontrollverfahren, die interner und externer Prüfung standhalten. , Aufbau enger Arbeitsbeziehungen mit RRP Reporting BAU-Leitern, um konsistente und kohärente regulatorische Einreichungen bereitzustellen; Stärkung der „Join-Up“-Kultur im Finanzbereich.]

    Anforderungen: Rechnungswesen, IFRS, Finrep-Reporting, regulatorisches Reporting, EZB/SRB-Reporting
    Zusätzlich: Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Flache Struktur, Internationale Projekte, Multisportkarte, Monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, Psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, Jährlicher leistungsabhängiger Bonus, Integrationsbudget, Internationales Umfeld, Kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Firmenaktienkaufplan, Kinderbetreuungs-Förderprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Keine Kleiderordnung, Modernes Büro, Wissensaustausch, Garten, Massagestühle, Küche.

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