Senior Manager, China Outbound Supply (mit Sitz in Bangkok, Umzug möglich) in Agoda

Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. DIESE ROLLE IST IN BANGKOK, THAILAND (UMZUG VORGESEHEN) angesiedelt. Ort dieser Stelle: Bangkok, Thailand (Nicht offen für Remote-Arbeit). Lernen Sie uns kennen Team: Agoda sucht einen dynamischen und visionären Senior Manager, der unsere Bemühungen zur Eroberung des China-Outbound-Touristensegments in ganz Asien vorantreibt. Als Senior Manager für diesen wichtigen Markt spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum von Agoda, indem Sie für eine optimale Zimmerverfügbarkeit, wettbewerbsfähige Preise und eine umfassende Go-to-Market-Strategie (GTM) sorgen, die speziell auf chinesische Touristen zugeschnitten ist. Hauptaufgaben: Projektmanagement: Führen und verwalten Sie mehrere Projekte gleichzeitig und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich geliefert werden. Strategische Planung: Entwickeln und implementieren Sie Projektmanagementstrategien, die mit den Zielen und Vorgaben des B2B-Teams übereinstimmen. Stakeholder-Management: Arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Ausrichtung und erfolgreiche Durchführung des Projekts sicherzustellen. Leistungsverfolgung: Überwachen Sie die Projektleistung mithilfe geeigneter Tools und Techniken und berichten Sie über den Fortschritt an die Geschäftsleitung. Prozessverbesserung: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Projektmanagementprozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Management-Präsentation: Bereiten Sie Präsentationen für die Geschäftsleitung zu Leistungsaktualisierungen und detaillierten Analysen zu den wichtigsten Treibern vor. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein: Mindestens 6+ Jahre Erfahrung in erstklassigen Beratungsunternehmen, internationalen Technologieunternehmen oder schnell wachsenden Internet-/Technologie-Startups. Bachelor-Abschluss oder höher von einer Top-Universität in einem quantitativen Bereich, Finanzen oder Ingenieurwesen. Fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Abschlüsse werden bevorzugt. Ein MBA einer Top-Schule wird bevorzugt. Detailorientiert und ergebnisorientiert. Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Analytische Denkweise mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung. Fähigkeit, fließend auf Englisch zu kommunizieren. Kenntnisse in SQL, Tableau, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie fortgeschrittene PowerPoint- und Präsentationsfähigkeiten. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Beratungsprojekten, Projektmanagement, Geschäftsplanung oder Geschäfts-/Finanzanalyse. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Datenanalysen, Datenerkenntnissen und Experimenten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen. Intellektuelle Neugier, Fähigkeitschnell lernen und datengesteuert Ein Teamplayer, der gut mit mehreren Interessengruppen in einem multikulturellen Umfeld zusammenarbeitet #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia # Dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #wien #graz #baku #minsk #brüssel #antwerpen #gent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking # Shenzhen #Zagreb #Zypern #Prag #Brünn #Ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza #Marseille #Rouen #Lyon #Toulouse #Tiflis #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt # Düsseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hannover #nürnberg #athen #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna # Florenz #Tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra # Porto #Braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapur #bratislava #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sevilla # Bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh # Kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakesch #lodz #Breslau #poznan #Danzig #szczecin #Bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre # saoluis Arbeitgeber für Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень StarschDurchschnitt Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Vertrieb und Geschäftsentwicklung Branchen Technologie, Information und Internet