Senior Livelihood Manager in International rescue committee

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen Zukunft gestalten und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Millionen Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen.Berufsbezeichnung: Senior Livelihood ManagerEinheit: Economic Recovery & Development (ERD)Gehaltsbereich und Band: 7ADienstort: ​​Kiew, Ukraine – mit häufigen Reisen zu den AußenstellenDauer: 1 JahrProgrammqualität/-management, Implementierung und PartnerschaftenIdentifizieren Sie neue Partner durch enge Zusammenarbeit mit dem Partnerschaftsteam des IRC. Dazu gehört auch, sich aktiv an lokale Organisationen zu wenden, sich ihre Ideen für die Lebensunterhaltsplanung anzuhören und ihre Kapazitäten zu bewerten. Arbeiten Sie mit den IRC-Partnern zusammen, um die besten Lebensunterhaltsergebnisse für die Kunden des IRC zu erzielen. Unterstützen Sie IRC-Teams und seine Partner, indem Sie ihnen technische Schulungen anbieten. Tägliche Anleitung, Betreuung und Qualitätskontrolle. Überwachen Sie die Projektbudgets gemeinsam mit den Partnern und dem IRC-Finanzteam. Stärken Sie die Beziehungen zu lokalen Verwaltungen an den Projektstandorten. Bauen Sie Beziehungen zu Partnern aus dem privaten Sektor und anderen Institutionen auf, die für die Lebensunterhaltsprogrammierung relevant sind, wie z. B. Berufsbildungszentren. Universitäten, Verbände usw.GeschäftsentwicklungLeiten Sie die Entwicklung von Konzeptnotizen und Vorschlägen im Zusammenhang mit der Livelihood-Programmierung und deren Erweiterung, einschließlich schriftlicher Erzählungen, Budgets, logischer Rahmenwerke und relevanter Indikatoren.Leiten und erleichtern Sie die Mitgestaltung von Livelihood-Projekten in unmittelbarer Nähe Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern des IRC. Teammanagement/Personalüberwachung und -entwicklung. Überwachung der Lebensunterhaltsteams und Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter Arbeitspläne und Projektaktivitäten befolgen. Überwachung der Entwicklung und Umsetzung von Plänen zum Aufbau technischer Kapazitäten und zur beruflichen Weiterentwicklung des Personals, die eine Kultur des Lernens und der Kontinuität fördern Schulung. Geben Sie den Mitarbeitern kontinuierliches Leistungsfeedback, identifizieren und beheben Sie Probleme und arbeiten Sie mit Mitarbeitern und der Personalabteilung zusammen, um ein kontinuierliches Wachstum zu fördern. Unterstützen Sie die Rekrutierung von Mitarbeitern für den Lebensunterhalt und leiten Sie diese bei Bedarf. Koordinierung und Vertretung. Entwickeln Sie ein breites berufliches Netzwerk und effektives Arbeiten Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen für die Lebensunterhaltsplanung, einschließlich lokaler und regionaler Regierungsakteure, des Food Security and Livelihood (FSL)-Clusters in der Ukraine, lokaler Handelskammern, UN-Agenturen, internationaler und lokaler NGOs und anderer relevanter Akteure. Nehmen Sie am nationalen FSL-Cluster teil Treffen und Unterarbeitsgruppen auf geeigneten Ebenen. Unterstützung der Entwicklung von Partnerschaften mit lokalen Akteuren des Privatsektors und municipalities.Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) Bewerten Sie in Zusammenarbeit mit dem MEAL-Team des IRC die MEAL-Kapazitäten der IRC-Partner und schulen und unterstützen Sie IRC-Teams und -Partner nach Bedarf in der Theorie des Wandels. Einrichtung und Verwaltung von Feedbackkanälen, einschließlich Adressierung Beschwerden und Feedback, ordnungsgemäße Datenerfassung, Informationsmanagement, Analyse, Lernen und adaptives Management. Unterstützen Sie schriftliche Programmbewertungen und -überprüfungen und stellen Sie sicher, dass die Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse die Berichterstattung und Programmentwicklung beeinflusst Bereitstellung aktueller Informationen zu Erfolgsgeschichten für das Kommunikations- und Advocacy-Team. Berufliche Standards. Stellen Sie sicher, dass Geschlechter-, Schutz- und Umweltaspekte in allen Programmen unter direkter Verantwortung berücksichtigt werden. Weitere vom Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben zur Ermöglichung und Entwicklung von IRC-Programmen. Alle IRC-Mitarbeiter müssen die IRC Way Standards for Professional Conduct und die Beschäftigungsrichtlinien des IRC-Landes einhalten.BerufsvoraussetzungenAusbildung: Mindestens ein Universitätsabschluss in einem verwandten Bereich, z. B. in internationaler Entwicklung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Agrarunternehmen. Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeiten und Kompetenzen. 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Bargeld- und Gutscheinunterstützung, Lebensunterhalt, Entwicklung von Kleinstunternehmen, Landwirtschafts- und/oder Viehzuchtförderung, Sozialschutz und/oder anderen Programmen zur frühen Genesung. Erfahrung in der Leitung von Teams und Unterstützung von Partnern beim Kapazitätsaufbau und bei der Umsetzung, idealerweise in der Ukraine oder einem ähnlichen Kontext. Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktanalyse, Markt- und Wertschöpfungskettenanalyse, Engagement des Privatsektors, Zugang zu Finanzmitteln und Unterstützung von Kleinstunternehmen sowie Standard-MEAL-Aktivitäten für Lebensunterhaltsprojekte.Erfahrung in der Entwicklung von Lebensunterhaltsvorschlägen, in der Verwaltung von Arbeitsplänen, Budgets und in der Berichterstattung.Vorherige Erfahrung in der Leitung von Projekten in komplexen Kontexten sowie in der Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und zu betreuen.Nachgewiesene Kenntnisse über Geschlechtergleichstellungsthemen und Kompetenz in der Leitung von Projekten, bei denen Geschlechterfragen berücksichtigt werden.Bereitschaft Reisen in verschiedene Städte innerhalb der Ukraine, insbesondere im Osten. Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse sind von Vorteil. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, vor verschiedenen Gruppen zu präsentieren. Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und mit mehreren Herausforderungen umzugehen Aufgaben. Kenntnisse in der Microsoft Office-Suite, einschließlich Word, Excel und Outlook. Erfahrung in Datenverwaltungs- und Erfassungssoftware (ONA/ODK, Commcare usw.) und Software für Bargeldzustellungsmechanismen von Vorteil (Portale von Finanzdienstleistern, elektronisches Zahlungsmanagement, digitale Geldbörsen usw.)Standard für professionelles Verhalten: Das IRC und das IRC Arbeitnehmer müssen sich an die im IRC Way – unserem Verhaltenskodex – dargelegten Werte und Grundsätze halten. Dies sind Integrität, Service, Rechenschaftspflicht und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich für die Schaffung eines dein vielseitiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden. Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus Ländern und Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Nicht organisierte Organisation