Wir sind ein Telekommunikationskonzern unter der Leitung von lifecell. Nummern von anderen Betreibern werden am häufigsten zu uns portiert. In Kriegszeiten stellen wir sicher, dass das Land verbunden bleibt, indem wir in Batterien und Generatoren investieren, um unsere Basisstationen auch ohne Strom am Laufen zu halten. Und Lifecell sind Menschen. Mehr als 4.000 Spezialisten in der ganzen Ukraine arbeiten in einer Unternehmensgruppe zusammen, um jeden Tag die Telekommunikation weiterzuentwickel
Wir sind ein Telekommunikationskonzern unter der Leitung von lifecell.
Nummern von anderen Betreibern werden am häufigsten zu uns portiert. In Kriegszeiten stellen wir sicher, dass das Land verbunden bleibt, indem wir in Batterien und Generatoren investieren, um unsere Basisstationen auch ohne Strom am Laufen zu halten.
Und Lifecell sind Menschen. Mehr als 4.000 Spezialisten in der ganzen Ukraine arbeiten in einer Unternehmensgruppe zusammen, um jeden Tag die Telekommunikation weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Initiative, unterstützen neue Ideen und teilen Erfahrungen. Es gibt die Stabilität einer großen Unternehmensgruppe lifecell und DataGroup, die Flexibilität eines modernen Geschäfts und die Unterstützung der internationalen Holdinggesellschaft NJJ Capital, die jedem von uns hilft, zu wachsen.
Wir laden in unser Team einenSenior Legal Advisor / Senior Legal Advisor für regulatorische Beziehungen ein!
Zweck der Rolle:
Rechtliche Unterstützung der Unternehmensgruppe und Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Vorschriften; Minimierung rechtlicher und regulatorischer Risiken, Ausarbeitung von Empfehlungen für Geschäftseinheiten und Teilnahme an der Interaktion mit Regierungsbehörden.
Aufgaben:
- Rechtliche Unterstützung kommerzieller Aktivitäten: Analyse von Initiativen im Bereich Marketing und Vertrieb, Überprüfung von Dokumenten auf Einhaltung der Gesetzgebung, Mitwirkung bei deren Vorbereitung und Genehmigung.
- Erkennung, Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken; Ausarbeitung von Empfehlungen für Geschäftsbereiche, Teilnahme an Verhandlungen und Wahrung der Unternehmensinteressen.
- Rechtliche Unterstützung für Aktivitäten im Bereich der Telekommunikation: Analyse und Interpretation relevanter Rechtsvorschriften, Interaktion mit Regulierungsbehörden (NKEK, UDCR, Interoperatororganisationen usw.).
- Interaktion mit staatlichen Behörden zu Fragen der Regulierungspolitik: Vorbereitung von Rechtspositionen, offiziellen Schreiben, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Konsultationen.
- Berücksichtigung von Beschwerden und Einsprüchen von Abonnenten, Vorbereitung von rechtlichen Meinungen und Antworten.
- Überwachung von Gesetzesänderungen und rechtzeitige Information der Geschäftsbereiche über neue Anforderungen und potenzielle Risiken.
- Entwicklung, Analyse und Genehmigung interner Regulierungsdokumente des Unternehmens; Beratung von Einheiten zur Rechtmäßigkeit von Anfragen Dritter.
Anforderungen:
- Höhere Ausbildung im Bereich Recht, Wirtschaft, Management oder verwandten Fachgebieten.
- Ab 3 Jahren Erfahrung im Bereich Regulierungsbeziehungen, Compliance oder verwandten Bereichen; Praktische Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden ist von Vorteil.
- Gründliche Kenntnis der Gesetzgebung in relevanten Bereichen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsfragen zurechtzufinden.
- Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen der Rechtslage und den Geschäftszielen zu finden.
- Sicheres Arbeiten mit professionellen Tools: LIGA:LAW, SAP, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Englischkenntnisse nicht niedriger als Mittelstufe – ausreichend für die Arbeit mit Englisch SpracheDokumentation, Präsentationen und funktionierende Kommunikation.
Wir bei lifecell und Data Group bauen ein Team auf, in dem jeder die gleichen Chancen auf Entwicklung und Erfolg hat. Wir unterstützen die Grundsätze der Geschlechtergleichheit, Inklusion und Vielfalt und heißen Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen willkommen.
Wir freuen uns besonders, Veteranen unter den Kandidaten zu sehen – Ihre Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil sein.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen alle Voraussetzungen für komfortables und produktives Arbeiten. und Karriereentwicklung in einem großen und zuverlässigen Telekommunikationskonzern.
Garantiertes und pünktliches Gehalt sowie ein umfassendes Sozialpaket ab dem ersten Arbeitstag. Krankenversicherung: Die Sorge um Ihre Gesundheit hat für uns oberste Priorität. 24 Kalendertage Urlaub + ein zusätzlicher freier Geburtstagstag. Hybrides Arbeitsformat: Möglichkeit, Arbeit im Büro und aus der Ferne zu kombinieren. Mobile Kommunikation für Mitarbeiter: Firmentarife, um immer in Verbindung zu bleiben. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Fähigkeit zur Teilnahme an großen Infrastruktur- und Digitalprojekten. Wir sind offen für neue Ideen und Initiativen.Ein inspirierendes Team: Arbeiten mit talentierten und motivierten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Soziale Verantwortung: Mitarbeit in ehrenamtlichen Initiativen, Unterstützung von Wohltätigkeitsprojekten, Jugendprogrammen und Umweltinitiativen. Wir befinden uns in der Phase von Transformationsprozessen, daher ist Ihre Expertise für uns sehr wichtig. Ihre Ideen und neuen Perspektiven werden sich direkt auf das Unternehmen auswirken.