Leitender Rechtsberater für Vertragsarbeit in lifecell

Wir sind ein von lifecell geführter Telekommunikationskonzern.

Wir bieten Mobil- und Festkommunikation, Internet, Fernsehen und digitale Dienste für Millionen von Nutzern in der gesamten Ukraine. In Kriegszeiten stellen wir sicher, dass das Land verbunden bleibt, indem wir in Batterien und Generatoren investieren, um unsere Basisstationen auch ohne Strom am Laufen zu halten. 
Wir legen Wert auf Initiative, unterstützen neue Ideen und teilen Erfahrungen. Es gibt die Stabilität einer großen Unternehmensgruppe lifecell und Datagrup, die Flexibilität eines modernen Geschäfts und die Unterstützung der internationalen Holdinggesellschaft NJJ Capital, die jedem von uns hilft, zu wachsen.  

auch mit der Gegenpartei, um die Bereitschaft der Vertragsdokumente vor deren Unterzeichnung sicherzustellen.  

Bedingungen; Entwicklung rechtlich geschützter „schlüsselfertiger“ Vertragsdokumente für das Unternehmen (Vertragstext, Anhänge, Ergänzungen usw.) entsprechend dem gewünschten Kaufgegenstand unter Einhaltung der Anforderungen an den Inhalt der Vertragsdokumente und der in den Richtlinien und Verfahren des Unternehmens festgelegten Bedingungen für deren Erstellung. (Beschaffung, Recht, Steuern, Beschaffung, Logistik, Compliance-Abteilungen usw.) und Kontrolle der Einhaltung interner Vorschriften und Richtlinien. 

Unterstützung bei Verhandlungen über die Vereinbarung von Vertragsbedingungen: Effektive Teilnahme an Verhandlungen sowohl mit externen Gegenparteien (Inländer und Nicht-Residenten) als auch mit internen Initiatoren von Prozessen und anderen angeschlossenen Funktionen im Unternehmen über die Vertragsbedingungen. 

Kompetente Beratung: Beratung zum Lebenszyklus von Verträgen: im Zeitraum von der Unterzeichnung und Ausführung bis zur Änderung oder Beendigung von Verpflichtungen. Beratende Beteiligung an der Arbeit spezialisierter Spezialisten der Rechtsabteilung bei außergerichtlicher Beilegung von Streitigkeiten aus unterzeichneten Verträgen in unterstützten Bereichen.

Optimierung von Prozessen: Initiierung und Umsetzung von Änderungen an Standardformen von Vertragsdokumenten und Entwicklungneue Arten von Verträgen entsprechend den Geschäftsanforderungen. Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungsprozessen im Zusammenhang mit dem Vertragsmanagement und der Initiierung von Änderungen, die die Effizienz steigern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie über die folgenden Erfahrungen und Qualitäten verfügen:

• Vollständige Hochschulausbildung in Rechtswissenschaften.
• Von 4 bis 5 Jahren Erfahrung im Bereich der rechtlichen Unternehmensunterstützung, insbesondere Erfahrung in der Arbeit mit Verträgen (Entwicklung, Abschluss, Wartung, Änderungen usw.); Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil.
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher; sichere Erfahrung im Umgang mit englischsprachigen Dokumenten und internationalen Verträgen.
• Ein sicherer Benutzer von MS Office; Erfahrungen in SAP sind von Vorteil.
• Tiefgehende Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung (Zivil-, Handels-, Steuerrecht).
• Verständnis der Grundsätze des internationalen Privatrechts und der INCOTERMS-Regeln.
• Hohes Maß an Liebe zum Detail, Fähigkeit, effektiv im Multitasking-Modus zu arbeiten, Proaktivität und Ergebnisorientierung.

Wir bei lifecell und Data Group bilden ein Team, in dem jeder die gleichen Chancen auf Entwicklung und Erfolg hat. Wir unterstützen die Grundsätze der Geschlechtergleichheit, Inklusion und Vielfalt und heißen Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund oder anderen Merkmalen willkommen.

Wir freuen uns besonders, erfahrene Kandidaten unter den Kandidaten zu sehen – Ihre Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil sein.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen alle Voraussetzungen für komfortables und produktives Arbeiten. 

Wenn Sie unserem Team beitreten, erhalten Sie:

• Stabilität und berufliche Chancen: Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung in einem großen und zuverlässigen Telekommunikationskonzern. 
• Garantiertes und pünktliches Gehalt sowie ein umfassendes Sozialpaket ab dem ersten Arbeitstag. 
• Krankenversicherung: Die Sorge um Ihre Gesundheit hat für uns oberste Priorität. 
• 24 Kalendertage Urlaub + ein zusätzlicher freier Geburtstagstag. 
• Hybrides Arbeitsformat: Möglichkeit, Arbeit im Büro und aus der Ferne zu kombinieren. 
• Mobile Kommunikation für Mitarbeiter: Firmentarife, um immer in Verbindung zu bleiben. 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Möglichkeit der Beteiligung an großen Infrastruktur- und Digitalprojekten. Wir sind offen für neue Ideen und Initiativen.
• Ein inspirierendes Team: Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. 
• Soziale Verantwortung: Teilnahme an ehrenamtlichen Initiativen, Unterstützung von Wohltätigkeitsprojekten, Jugendprogrammen und Umweltinitiativen. 

Wir befinden uns in der Phase von Transformationsprozessen, daher ist uns Ihre Expertise sehr wichtig. Ihre Ideen und neuen Perspektiven werden sich direkt auf das Unternehmen auswirken. 

Mit uns werden Sie Teil eines starken, modernen und dynamischen Unternehmens, das schon heute die Telekommunikation der Zukunft baut.