Leitender Spezialist für Lernen und Entwicklung in Upstars

Wir erweitern unser Dream-Team und suchen einen Senior L&D Specialist. ✅ Ihre zukünftigen Aufgaben: • Unterstützung bestehender und Entwicklung neuer Hard- und Soft-Skills-Programme an der internen Universität. • Zusammenarbeit mit HR- und Teammanagern zur Ermittlung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter; • Kommunikation mit externen und internen Experten zur Erstellung von Schulungsprogrammen; • Kompetenzkarten: Unterstützung für bestehende und Unterstützung bei der Besetzung neuer Positionen; • Organisation des Wissensaustauschs im Unternehmen, Identifizierung relevanter Themen, Suche nach Referenten; ; • Füllen der Wissensdatenbank für Technik und Nicht-Technik – Füllen von Literatur, Videokursen, Teilnahme an Konferenzen und Schaffung einer Umgebung für den Wissensaustausch 💪 Ihre Fähigkeiten: • Berufserfahrung in der Position eines Lern- und Entwicklungsspezialisten ab 3 Jahren; • Erfahrung in der Erstellung und Leitung von L&D-Projekten von 0: Schulungsprogramme für Hard- und Soft Skills, Schulungsprogramme für Manager, Organisation einer Universität innerhalb des Unternehmens. • Erfahrung in der Erstellung von Bildungsinhalten von 0 (Kurse, Schulungen, Lehrvideos, Leitfäden, Checklisten, Präsentationen, Fragebögen unterstützen die Kommunikation usw.);• Kenntnisse über digitale Tools für die Schulung und die Fähigkeit, diese anzuwenden;• Fähigkeit, mit Schulungsanfragen zu arbeiten, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Schulungsziele zu formulieren;• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu identifizieren und vernünftige Schlussfolgerungen für Verbesserungen ziehen; • Schulungsprogramme und -prozesse; • Beherrschung des LMS-Systems, PowerPoint, Excel, Tools für Interaktion und Engagement: Miro und andere; • entwickelte Soft Skills: Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit; Veränderungen, organisatorische Fähigkeiten, öffentliches Reden, kritisches Denken, die Fähigkeit, aus der „Helikopter-Perspektive“ zu analysieren. 🤞 Wünschenswert, aber nicht kritisch: • Erfahrung in der IT-Branche; Erfahrung in der Durchführung von Schulungsaktivitäten und Moderation. 🌟 Unsere Vorteile: • Wir mögen Aufgaben mit einem Sternchen, weil sie Potenzial offenbaren. • Wir sprechen direkt und einfach, auch über komplexe Dinge. • Wir mögen keine Bürokratie und keine veralteten Ansätze Handlungsfreiheit; • wir verfügen über eigene Kapazitäten, um technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln; • wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife; • Wir streben danach, die Routine zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen. • Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen. 🍪 Mast-hev: • Hybrides Arbeiten – Arbeiten von zu Hause oder vom Büro aus, wo alles für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit da ist; • Flexibler Beginn des Arbeitstages – beginnen Sie, wann es Ihnen passt; 20 Tage bezahlter Urlaub, Feiertage; und Krankheitsurlaub – wir stehen für Work-Life-Balance;•Krankenversicherung in Top-Kliniken – wir kümmern uns um Ihre Gesundheit;•Benefiz-Café – geben Sie monatlich Geld für Vorlieben, Hobbys, Sport usw. aus;•Veranstaltungen – nehmen Sie an Meisterkursen teil , Teambuilding und Firmenevents besuchen; • lernen, lernen und noch einmal lernen – ein individuelles Budget für Kurse, Firmenenglisch, Workshops und eine Online-Bibliothek. Haben Sie Lust und Lust auf ständiges Wachstum und neues Wissen? Möchten Sie aktiv am Entstehungsprozess eines Produkts teilnehmen?In? Lass uns treffen! 😉