Anforderungen: Englisch nicht niedriger als mittleres Niveau; Berufserfahrung im Bereich SEO ab 3 Jahren; Verständnis der Prinzipien der Google-Suchmaschine; Fundierte Kenntnisse der internen und externen Optimierung; Erfahrung in der Suchmaschinenwerbung für Websites für mittel- und hochfrequente Suchanfragen; Verfügbarkeit erfolgreicher Arbeitsbeispiele; Fähigkeit, GWT und GA zu verstehen; Erfahrung mit Dienstleistungen, die für eine erfolgreiche Projektförderung notwendig sind; Erfahrung in d
Anforderungen: Englisch nicht niedriger als mittleres Niveau; Berufserfahrung im Bereich SEO ab 3 Jahren; Verständnis der Prinzipien der Google-Suchmaschine; Fundierte Kenntnisse der internen und externen Optimierung; Erfahrung in der Suchmaschinenwerbung für Websites für mittel- und hochfrequente Suchanfragen; Verfügbarkeit erfolgreicher Arbeitsbeispiele; Fähigkeit, GWT und GA zu verstehen; Erfahrung mit Dienstleistungen, die für eine erfolgreiche Projektförderung notwendig sind; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kaufbörsen für unbefristete/Leasing-Verbindungen; Kenntnisse der Grundlagen der Website-Entwicklung; Arbeiten Sie für das Ergebnis und das Erreichen der gesetzten Ziele; Gute analytische Fähigkeiten. Von Vorteil wird es sein: Das Vorhandensein einer gebildeten Referenzbasis für den Empfang einer großen Anzahl von Links; Kontakte von Linkbuildern zum Platzieren von Links. Aufgaben: Entwicklung einer Site-Promotion-Strategie. Sicherstellung hoher Positionen und gezielten Traffics für Sites; Zusammenstellung technischer Aufgaben zur Steigerung der Konvertierung und nicht nur; Zusammenstellung technischer Spezifikationen für Texter; Überwachung und Analyse von Wettbewerbern; Lösung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung und Förderung von Websites. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Krankenversicherung, ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag). Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage. L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager. Rotationsprogramm. Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen. Stabile Auszahlungen. Evoplay-Rabattprogramm Möglichkeit, remote, im Hybridformat oder im Büro zu arbeiten. — Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.