Senior/Lead Graphic Designer Kiew, remote OXOIX lädt Senior/Lead Graphic Designer ein, unserem dynamischen Team beizutreten! Unser Team steht nicht still – wir entwickeln und skalieren schnell, wodurch jeder neue Spezialist eine einzigartige Gelegenheit hat, zusammenzuwachsen, Prozesse aufzubauen und internes Design-Know-how zu entwickeln. Sie können Ihre kreativen Ideen umsetzen und an Projekten mit großem Potenzial mitarbeiten. Gemeinsam können wir etwas Einzigartiges schaffen! Was Sie noch he
Senior/Lead Graphic Designer Kiew, remote OXOIX lädt Senior/Lead Graphic Designer ein, unserem dynamischen Team beizutreten! Unser Team steht nicht still – wir entwickeln und skalieren schnell, wodurch jeder neue Spezialist eine einzigartige Gelegenheit hat, zusammenzuwachsen, Prozesse aufzubauen und internes Design-Know-how zu entwickeln. Sie können Ihre kreativen Ideen umsetzen und an Projekten mit großem Potenzial mitarbeiten. Gemeinsam können wir etwas Einzigartiges schaffen! Was Sie noch heute benötigen: 5 Jahre allgemeine Erfahrung im Grafikdesign; Aus 2 Jahren Erfahrung in der IGaming-Branche; Erfahrung in einer Werbeagentur, Startups oder Produktunternehmen ist von Vorteil; Ein obligatorisches Verständnis der Besonderheiten digitaler Kommunikationskanäle, Erfahrung in der Entwicklung von Druckprodukten und die Erstellung von Ständen für Tamerchu-Ausstellungen sind von Vorteil. Vorerfahrung im Aufbau von Prozessen, Mentoring und Teamentwicklung; Es ist cool, Figma und Adobe Creative Suite zu besitzen; Fähigkeit, mit Task-Managern zu arbeiten – Jira oder ClickUp; Erfahrung mit KI-Diensten zur Erstellung von Grafiken (Midjourney, Dall-E, andere); Bereitschaft zur Arbeit im Multitasking-Modus und Lust, gemeinsam mit dem Team zu wachsen. Zu den Aufgaben gehören: Marketingunterstützung für aktuelle Produkte – Banner, Landingpages; Entwicklung neuer Produkte – Logo, Identität, Branding, Designsysteme zusammen mit dem Produktdesign- und UX/UI-Team; Entwicklung von Bannergrafiken für statische Seiten unserer Produkte, die die visuelle Attraktivität verbessern; Zusammenarbeit mit der Akquisitionsabteilung zur Entwicklung attraktiver Creatives für Kampagnen und Promotions. Zusammenarbeit mit der Personalabteilung: Erstellung einer HR-Marke, Visuals und Creatives für Markenprodukte. Was wir bieten: Arbeitszeiten: Mo-Fr 9-18 oder 10-19 EET; Vollzeitbeschäftigung; Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat; Wettbewerbsfähiges Gehalt, das von Erfahrung und Qualifikation abhängt; Bezahlte Urlaubs- und Schultage; Ein dynamisches Entwicklungsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial zu zeigen. Verschwenden Sie keine Zeit – treten Sie jetzt unserem Team bei! Senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrem Portfolio, um Teil spannender Projekte zu werden und gemeinsam zu wachsen!