Leitender Kafka-Ingenieur (GCP, AWS) in EPAM Systems, Inc.

Beschreibung des leitenden Kafka-Ingenieurs (GCP, AWS).

Wir suchen einen Senior Kafka Engineer mit Kenntnissen in GCP und AWS zur Verstärkung unseres Teams.

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Immobilieneinblicken und innovativen Lösungen. Ihre Arbeit ist direkt mit der größten Anlageklasse der Welt verbunden: Immobilien.

Wir bauen ein Support-Team für die Kafka-Plattform auf. Der Kandidat ist für die Installation, Überwachung, Fehlerbehebung und Wartung der Kafka-Plattform, die Gewährleistung optimaler Leistung und Sicherheit sowie die Entwicklung neuer Funktionen/Automatisierung/Integration verantwortlich. Das Team der Kafka-Plattform ist auch an der Unterstützung von PagerDuty und Uptrends SaaS beteiligt, einschließlich der Automatisierung der Unterstützung dieser Plattformen.

Diese Rolle erfordert die Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst, der bis zu 8 Stunden an einem Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) umfasst.

Die Remote-Option gilt nur für Kandidaten, die von einem beliebigen Standort in der Ukraine aus arbeiten werden.

Verantwortlichkeiten

• Installation und Bereitstellung neuer Kafka-Cluster und unterstützender Komponenten; Überwachen Sie regelmäßig den Zustand und die Leistung der Kafka-Plattform und der Datenpipelines
• Identifizieren und beheben Sie Probleme im Zusammenhang mit der Plattform, einschließlich Datenpipelines, Netzwerkproblemen, Ausfällen von Cloud- oder Containerisierungsressourcen oder Softwarefehlern
< li> Regelmäßige Leistungsoptimierung der Kafka-Plattformkomponenten durchführen
• Kosten und Leistung von Kafka-Clustern überwachen und optimieren
• Aktualisieren Sie die Kafka-Plattform auf neuere Versionen, einschließlich Planung, Tests und Implementierung < /li>
• Verwalten Sie die Sicherheit der Kafka-Plattform, einschließlich Zugriffskontrolllisten, Verschlüsselung und regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen.
• Führen Sie regelmäßige Sicherungen und Notfallwiederherstellungsverfahren durch.
• Verwalten Sie die Kapazität von der Kafka-Plattform, einschließlich der Prognose zukünftiger Wachstums- und Skalierungsanforderungen.
• Arbeiten Sie mit Confluent Support für Probleme, die nicht intern gelöst werden können.
• Unterstützen Sie bestehende Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement ( CM) Automatisierungen/Pipelines für die Kafka-Plattformverwaltung und -wartung
• Pflegen und Verbessern von Onboarding-Automatisierungsskripten
• Unterstützen Sie Kafka-Self-Service-Automatisierungen für die Themen-, RBAC-, Schema- und Connectors-Verwaltung; Unterstützen Sie Anwendungsteams beim Einrichten und Onboarding von Kafka-Konsumenten, -Produzenten, -Konnektoren und -Streams.
• Bieten Sie Unterstützung für Teamanfragen in Slack und konvertieren Sie sie in CLOUD-Tickets, wenn die Komplexität hoch ist.
• Implementieren Sie neue Funktionen vom Anbieter als Teil seiner Produkt-Roadmap veröffentlicht, in Abstimmung mit dem Plattformeigentümerteam
• Automatisierungsskripte und -prozesse implementieren und verbessern, um die Anzahl der Tickets per Self-Service zu reduzieren

Anforderungen

• 4+ Jahre ausgeprägte DevOps-Kenntnisse
• 3+ Jahre Erfahrung mit Cloud GCP+AWS (Computing, Networking, Storage, IAM)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Wartung der Confluent-Plattform
• Python/Shell-Skripting- und Automatisierungserfahrung, HELM Kubernetes/Container, Docker
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeitzur Behebung komplexer Probleme
• Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und der Pflege automatisierter Skripte
• Verständnis für Netzwerke und Fähigkeit zur Koordinierung mit verschiedenen Teams, darunter unter anderem dem Netzwerkteam und dem CI/CD-Team
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2+ oder höher)

Schön zu haben

• Vertrautheit mit PagerDuty, Uptrends und Terraform

Wir bieten

• Arbeiten nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine aus
• Empfangen die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeitsaufgaben auszuführen
• Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAM ändern
• Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, Künstliche Intelligenz und mehr)
• Erwägen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Ländern weltweit
• Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Gemeinschaften teil (sowohl technische als auch interessenbasierte)
• Sie können gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Ihren individuellen Karriereweg planen
• Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen
• Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Vorbereitungskurse für Kundengespräche usw.) )
• Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren
• Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (über 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoringprogramme)< /li>
• Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu.
• Studieren Sie an der EPAM Solution Architecture School mit Dozenten, die praktizierende Architekten sind.
• Entwickeln Sie sich als Führungskraft , nehmen Sie an der Delivery Management, Resource Management, Leadership Essentials School und mehr teil
• Nehmen Sie an internen Communities teil (500+ Meetups, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Events und Konferenzen pro Jahr)
• Urlaub und Krankenurlaub (einschließlich Krankenurlaub ohne ärztliches Attest)
• Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten (einschließlich Sportaktivitäten) bieten.
• Krankenversicherung für Familienmitglieder zu Firmentarifen
• Unterstützung des Unternehmens bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.)
• Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische Schulung
• E-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für die Kinder von EPAMern

EPAM ist bestrebt, sein globales Team von über 52.800 Fachkräften in mehr als 55 Länder mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung vom ersten Tag der Zusammenarbeit an. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden einer engagierten, vielfältigen Community beitreten, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.