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Sopra Steria Poland
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Java Full Stack Developer für unseren Schweizer Kunden , der auf den Finanzsektor spezialisiert ist. Sie werden Teil eines gut organisierten Teams mit einem hohen Maß an Kooperationsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit sein, das für die Entwicklung und Integration von Anwendungen verantwortlich ist, die Finanzvermögenswerte für Manager und Endkunden verfügbar machen.
Beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen.
Tech-Stack:
Was wir bieten:
VORTEILE (UoP ) : Luxmed, Multisport, Worksmile, Bildungsplattformen, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B) : Zertifizierungen (kostenpflichtig). durch das Unternehmen) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches
Der Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen besteht aus zwei Phasen:
Unabhängig von der Entscheidung sind wir immer dabei Kommen Sie mit Feedback auf den Kandidaten zurück!
Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr über das Projekt erfahren möchten, senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch!
< b> Muss
Anforderungen haben:Schön zu haben
Voraussetzungen:Wir suchen derzeit ein erfahrener Senior Java Full Stack Developer für unseren Schweizer Kunden , der auf den Finanzsektor spezialisiert ist. Sie werden Teil eines gut organisierten Teams mit einem hohen Maß an Kooperationsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit sein, das für die Entwicklung und Integration von Anwendungen verantwortlich ist, die Finanzvermögenswerte für Manager und Endkunden verfügbar machen.
Beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen.
Tech-Stack:
Was wir bieten:
VORTEILE (UoP ): Luxmed, Multisport, Worksmile, BildungsspielFormulare, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen (vom Unternehmen bezahlt) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Mittagessen
Der Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen besteht aus zwei Phasen:
Unabhängig von der Entscheidung kommen wir immer mit Feedback auf den Kandidaten zurück!
< p> Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr über das Projekt erfahren möchten, senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch! ,[Beitrag zur Entwicklung unserer bestehenden Anwendungen und Produkte , Benutzerbedürfnisse verstehen, Zu lösende Probleme und technische Einschränkungen, Vorschlagen und Implementieren angepasster technologischer Lösungen unter Berücksichtigung der oben genannten Aspekte, Vorschlagen neuer Ideen, Kommunizieren mit anderen Entwicklern, Architekten und Product Ownern, Mitgliedschaft im Scrum-Team.] Anforderungen: Java, Angular, Spring Boot, REST API, Open API, Kafka, Hibernate, relationale Datenbank, SQL, SQL Server, Oracle, Mockito, JUnit, MongoDB, Jenkins, OpenShift