Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine, die ukrainische Bank. Seit 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Wir waren und sind eine der größten Banken in der Ukraine und ein verlässlicher Partner für Millionen Ukrainer. Unser IT-Team #RaiffeisenTech trägt die volle Verantwortung für die gesamte technische Entwicklung und fungiert als IT-Unternehmen innerhalb der Bank. Wir realisieren digitale Hochgeschwindigkeitsprodukte. Wir implementieren moderne Ingenieurspraktiken
Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine, die ukrainische Bank. Seit 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf. Wir waren und sind eine der größten Banken in der Ukraine und ein verlässlicher Partner für Millionen Ukrainer. Unser IT-Team #RaiffeisenTech trägt die volle Verantwortung für die gesamte technische Entwicklung und fungiert als IT-Unternehmen innerhalb der Bank. Wir realisieren digitale Hochgeschwindigkeitsprodukte. Wir implementieren moderne Ingenieurspraktiken und arbeiten an Innovationen, die eine qualitativ hochwertige Interaktion mit unseren Kunden ermöglichen. Unsere Priorität ist es, die beste Servicequalität zu bieten. Wir streben danach, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Identifizierung und Nutzung neuer Chancen zu stärken. Wir lassen uns von Werten leiten, die unserem Handeln einen klaren Rahmen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Mittelpunkt. #RaifTeam integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere Arbeitsweise. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation am Arbeitsplatz zu vereinen. Werden Sie Teil des #RaifTeams – Menschen, die mit uns in der Innovationsbewegung sind. Das Compliance Platform Team ist Teil der Sicherheitsabteilung. Unsere RegTech-Architektur und -Strategie verlagert sich von einer schweren monolithischen Lösung hin zu einer Microservices-Architektur, einem API-gesteuerten, komponenten- und wiederverwendbaren Technologie-Stack. Anforderungen: Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Java. Tiefes Verständnis der Architekturprinzipien von Microservices. Tiefe praktische Erfahrung mit Spring Boot (MVC, REST, Daten, Sicherheit, Messaging). Kenntnisse verschiedener Kommunikationsprotokolle (REST, gRPC, Ereignisse, Messaging). Praktische Erfahrung mit Kafka Praktischer Umgang mit Docker, Kubernetes, CI/CD. Vertrautheit mit PostgreSQL/anderen RDBMS. Tiefe Kenntnisse in SQL und Abfrageoptimierung. Verständnis von CI/CD-Praktiken und Arten von Qualitäts-Gates. Praktische Erfahrung mit Unit-/Integrations-/Vertrags-/API-Tests für Microservices Volle Verantwortung für die Ergebnisse der eigenen Arbeit. Best Practices in der Microservices-Architektur. Ihre Aufgaben. Ideen aus dem Product Backlog in ein zuverlässig funktionierendes Produkt umsetzen. Spring Boot-basierte Microservices entwickeln, bereitstellen und unterstützen. Das System in verschiedenen Umgebungen im Kubernetes-Cluster bereitstellen und konfigurieren. System sicherstellen Leistung in Produktionsumgebungen Entwickeln Sie Architektur und Systemdesign. Fördern Sie die Automatisierung der Qualitätskontrolle der gesamten Lösung mit einer schnellen und zuverlässigen Bereitstellung. Verbessern Sie die Teamarbeit. Vorteile. Internationale Geschäftskarriere: Arbeiten Sie in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Gemeinschaft hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern. Anspruchsvolle WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen einschließlich Remote-Arbeit oder Hybridmodellen mit Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Remote-Arbeit. Für die Wahrnehmung der Profess-Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügungionale Entwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten, interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Schulungen in unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Engagement in sozialen Projekten. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung für die geistige und körperliche Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm. Unser Team auf Facebook _________________________________________________________________________________________________ Ми – Райффайзен Банк Україна – український Bank. Vor mehr als 30 Monaten habe ich mein Banksystem auf dem neuesten Stand gehalten. Ich war einer der größten Banken der Welt und eine Partnerschaft für mehrere Millionen Dollar. Das Technologieunternehmen hat sich auf Raiffeisen Tech spezialisiert – die einzige IT-Firma der gesamten Bank. Ich bin sehr effektiv bei der Entwicklung hochwertiger Produkte und habe erfolgreich neue Praktiken und Innovationen entwickelt. Für mich ist es so, dass dieser Kunde sich auf einer anderen Website befindet. Keine Priorität – mehr als genug. Meine Pläne für die letzten Jahre der letzten Jahre waren innovativ, und ich hatte die Möglichkeit, neue Erkenntnisse zu gewinnen. In meiner Kindheit und Jugend sind es nur wenige Beispiele für den Tag. Im Zentrum gibt es mehr als 5000 Kunden und mehr als 3 Millionen Kunden. #Райфкоманда интегрує принципи різноманиття, из на на повсякенный робот. Wir haben Roboter-Prinzipien mit moderner Technologie entwickelt – auf unserer Website. Stellen Sie sicher, dass #Райфкоманди - Mädchen, ich werde sie mit neuen Namen in Russland verbinden. Команда Комплайнс Платформи – це частина деpartmentу безпеки. Die RegTech-Architektur ist eine Strategie, die sich auf eine Vielzahl monolithischer Architekturen, API-gesteuerter Komponenten und leistungsstarker Technologien bezieht гий. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Roboterprodukte in die Praxis umzusetzen Neues Spring Boot-System zur Konfiguration von Servern im Kubernetes-Cluster Von diesem Monat sind es mehr als 6 Monate Java-Roboter werden in mehreren Robotern für den Java-Kern verwendet. Verschiedene Aspekte der Mikroprozessor-Architektur. Praktische Roboter-Navigation mit Spring Core und Spring Boot Roboter-Dokumentation für Kafka Roboter-Dokumentation für Docker, Kubernetes Installation in PostgreSQL/RDBMS-Umgebungen Automatische CI/CD-Praxis Version mit Inhalt , integrierter Testvertrag für Mikroprozessoren, um Ergebnisse für meine Roboter zu erzielen Sie sind ein multidisziplinäres Unternehmen: Ein Roboter ist ein großes, multifunktionales Unternehmen, das eine professionelle und professionelle Arbeit leistetund persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Eine starke Gemeinschaft der Raiffeisen Bank International, die aus hochprofessionellen und erfolgreichen Teams aus verschiedenen Ländern besteht. Coole WOW-Projekte: Teilnahme an Großprojekten zur Entwicklung von Bankprodukten unter Verwendung fortschrittlicher Technologien und Ansätze, die es unseren Kunden ermöglichen, das zu erhalten bester und bequemster Service. Bequemes und sicheres Arbeitsformat: flexible Bedingungen, die Möglichkeit, remote oder im Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und verfügbaren Luftschutzbunkern zur Verfügung. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, berufliche Weiterentwicklung und Umschulung, Teilnahme an internen Auswahlverfahren. Die Möglichkeit, eine T-förmige Untersuchung zu erhalten. Interne und externe Schulungen. Englischkurse für Unternehmen. Soft-Skills-Training an unserer Unternehmensakademie. Teambuilding-Events und Teilnahme an sozialen Projekten. Sozialpaket und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm Unser Facebook-Team Personalvermittler: Chuzha Olena olena.chuzha @raiffeisen.ua