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Leitender Java-Entwickler in Agiliway

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Agiliway

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Über 5 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Wir suchen einen proaktiven Senior Java-Entwickler, der sich der Produktentwicklung für unseren Kunden aus den USA anschließt und uns bei der Architektur und Skalierung seiner cloudbasierten Systeme unterstützt. Anforderungen: - 8+ Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung - Umfangreiche Erfahrung mit dem Spring Framework - Erfahrung mit Amazon Web Services - Erfahrung mit SQL, Datenbankmodellierung und ORMs - Erfahrung mit JavaScript, React.js, Angular ist ein Plus - Mittelstufe+ Englischkenntnis
Wir suchen einen proaktiven Senior Java-Entwickler, der sich der Produktentwicklung für unseren Kunden aus den USA anschließt und uns bei der Architektur und Skalierung seiner cloudbasierten Systeme unterstützt. Anforderungen: - 8+ Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung - Umfangreiche Erfahrung mit dem Spring Framework - Erfahrung mit Amazon Web Services - Erfahrung mit SQL, Datenbankmodellierung und ORMs - Erfahrung mit JavaScript, React.js, Angular ist ein Plus - Mittelstufe+ Englischkenntnisse - Verständnis sowohl clientseitiger als auch serverseitiger Paradigmen - Technische Designfähigkeiten mit Schwerpunkt auf verteilter und/oder cloudbasierter Skalierung - Fähigkeit, sauberen und leicht zu wartenden Code zu schreiben - Starke Kenntnisse im Integrationsprozess und deren schnelle Umsetzung und ohne Aufsicht Verantwortlichkeiten: - Mitwirkung am Lösungsdesign und an der Entwicklung, Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Code - Regelmäßige Kommunikation mit den Teammitgliedern auf der Seite des Kunden, Teilnahme an Statusbesprechungen, Designsitzungen und Brainstormings - Bereitstellung von Schätzungen und Berichten über die von uns angebotenen zugewiesenen Aufgaben Freundliche Arbeitsbedingungen mit wettbewerbsfähiger Vergütung und Zusatzleistungen, darunter: - Angenehmes Arbeitsumfeld - Freundliches Team und Management - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Kostenlose Englischkurse - Regelmäßige leistungsbasierte Vergütungsüberprüfung - Flexible Arbeitszeiten - 100 % bezahlter Urlaub, 4 Wochen pro Jahr - 100 % bezahlter Krankenstand - Krankenversicherung (50 % wird übernommen) - Firmen- und Teambuilding-Events
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