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Leitender Java-Entwickler in HYS Enterprise

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27. Oktober 2024 Senior Java Developer Kies, Odessa, Bidgoщ (Polen), veröffentlicht Wir suchen einen Senior Java Developer zur Verstärkung unseres Teams!< /b> Anforderungen: – 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Back-End-Entwicklung mit Java und Spring Boot; — Solide Erfahrung mit MySQL, Kubernetes (K8S); — Kenntnisse in Git; — Erfahrung mit dem gesamten Entwicklungszyklus: Design, Entwicklung, Tests, Bereitstellung, Betrieb und Support; – Englischniveau der oberen Mittelstufe/Fortgesc

27. Oktober 2024

Senior Java Developer

Kies, Odessa, Bidgoщ (Polen), veröffentlicht

Wir suchen einen Senior Java Developer zur Verstärkung unseres Teams!< /b>

Anforderungen:
– 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Back-End-Entwicklung mit Java und Spring Boot;
— Solide Erfahrung mit MySQL, Kubernetes (K8S);
— Kenntnisse in Git;
— Erfahrung mit dem gesamten Entwicklungszyklus: Design, Entwicklung, Tests, Bereitstellung, Betrieb und Support;
– Englischniveau der oberen Mittelstufe/Fortgeschritten.

Wäre von Vorteil:
– Erfahrung mit AWS;
— Wissen über Kafka;
– Verständnis des JSON-Schemas.

Verantwortlichkeiten:
– Durchsetzung von Data-Governance-Regeln für auf der DX-Plattform erfasste Daten;
— Backend- und UI-Tools für eine nahtlose Verwaltung von Datenbeständen entwickeln und bereitstellen;
— Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um End-to-End-Lösungen zu entwickeln und Ideen zu iterieren, um Qualitätsprodukte herzustellen.

Über das Projekt:
Eine große Data-Governance-Plattform stellt sicher, dass Datenproduzenten und -konsumenten Daten effektiv teilen und nutzen können. Durch die Durchsetzung von Data-Governance-Regeln und die Bereitstellung benutzerfreundlicher Tools trägt diese Plattform dazu bei, eine nahtlose und Self-Service-Datenaustauschumgebung aufrechtzuerhalten. Das Konzept der Datenbestände fungiert als Vertrag, der die verfügbaren Daten definiert und eine reibungslose Datenproduktion und -nutzung auf der gesamten Plattform gewährleistet.

Wir bieten:
— Montag–Freitag, 9–18 Uhr/10–19 Uhr Arbeitszeit;
— Arbeit vom Büro/Remote/Mix aus;
— Keine Zeiterfassung und andere Erscheinungsformen der Bürokratie;
— Bezahlte freie Tage und Krankheitstage;
— Krankenversicherung;
— Geschenke für Geburtstage und berufliche Feiertage;
– Regelmäßige Überprüfungen der Vergütung;
— Die Fähigkeit, Ihre Ideen zu testen, neue Initiativen zu leiten und etwas Neues und Interessantes auszuprobieren;
— Kommunikation mit erfahrenen Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen;
– Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen, die Möglichkeit, Ihre eigene Marke aufzubauen oder zu fördern.

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