Leitender IT-Support in Kitsoft

Handelt es sich um langfristige Projekte?

• Alle Projekte laufen seit mehr als 3 Jahren und werden noch länger bestehen eine lange Zeit

Im Zusammenhang mit der offenen Stelle:

• Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams

Wie hoch ist die Personalfluktuation im Projekt?

• Die Fluktuation ist minimal)

Wenn Sie vom Büro aus arbeiten möchten, erwarten wir Sie unter der Adresse:

• Ukraine, Kyate (32/2 Knyazum Ostrozkih Street, Pecherska / Arsenalna)

Was sind die Bedingungen:

• Gibt es einen Prozess? Periode und wie lange dauert sie? - 3 Monate
• Wie sieht der Arbeitsplan aus? — Der Zeitplan ist flexibel, je nach Team, von etwa 10 bis 19 Uhr, in der Regel arbeiten alle zu dieser Zeit. Gleichzeitig verstehen wir, dass Sie, wenn Sie die Arbeitszeiten verschieben müssen, nur das Team benachrichtigen müssen.
• Ist es möglich, aus der Ferne zu arbeiten? — Ja, wir haben ein Hybridformat, sodass Sie die Arbeit im Büro und zu Hause nach Belieben kombinieren können.
• Anzahl Urlaubstage? — 24 Kalendertage + Betriebsferien
• Anzahl der bezahlten Krankheitstage pro Jahr? — 5 Krankenhaustage pro Jahr ohne ärztliches Attest. Mit dem Zertifikat ist die Anzahl der Tage nicht begrenzt. Aber natürlich ist es besser, nicht krank zu werden)
• Es besteht die Möglichkeit, sich sowohl innerhalb des Unternehmens (individueller Entwicklungsplan) als auch außerhalb (alle Arten von Kursen, Schulungen, bis zu 70 % der Kosten trägt das Unternehmen)< /li>
• Ist es möglich, Sport zu treiben? — Selbstverständlich übernimmt das Unternehmen teilweise die Kosten für das Fitnessstudio und andere Sportarten.
• Büroformat? — Zusammenarbeit, aber derzeit arbeiten die meisten aus der Ferne

Gemäß dem Prozess:

• Wer führt die Überprüfung des Lebenslaufs durch? — HR, PM, Head of PM
• Wie viele Interviewphasen und mit wem? — die Reihenfolge kann sich ändern, aber normalerweise haben wir 2 Phasen:
• Phase 1 – Interview mit der Personalabteilung (Dauer bis zu 60 Minuten) – wir prüfen, inwieweit wir und Sie in Bezug auf Werte und das übereinstimmen Vorhandensein der von uns benötigten Kompetenzen in Zoom oder Google Meet)
• Stufe 2 – technisches Interview mit einem Teil des Teams – wir konzentrieren uns auf standardmäßige, eher „objektive“ Fragen, um den technischen Kenntnisstand und die Vertrautheit zu verstehen Technologien (PM, Head of PM, HR)

Was wir bei Kitsoft am meisten schätzen:

• Wir sind stolz darauf innovative und nützliche Produkte, die wir schaffen
• Wir schätzen unsere Freitagabende im Kreise der Kollegen – um Geburtstage zu feiern, Tische zu beschneiden oder einfach nur Zeit miteinander zu verbringen
• Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist die Basis von erfolgreicher Arbeit, sodass Sie sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen unterstützt werden
• Vertrauensvolles Verhältnis zur Geschäftsführung (Sie können jederzeit auch unseren CEO um Hilfe bitten)
• Aber das Beste Das Interessante ist, dass Sie es am meisten schätzen werden)

Wenn Ihnen unsere Werte am Herzen liegen, dann sollten Sie zu uns kommen! :-)