Leitender IT-Recruiter (HeadHunting-Spezialist) in Freelancer Vadym Kravchenko

Ihre Aufgaben:

• Suche und Auswahl relevanter Kandidaten unter Verwendung verschiedener Ressourcen;

• Durchführung der Rekrutierung Zyklus vom ersten Interview bis zum Ausstieg eines Spezialisten in das Projekt;

• Entwicklung und Umsetzung einer Kandidatensuchstrategie;
• Arbeit mit ATS, analytischen Dashboards, Automatisierungstools;
• Netzwerkerweiterung und Aufbau von Talentpools von Kandidaten, Headhunting.

Erwartungen an Sie:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Position des Recruiters ;

• Erfahrung in der Arbeit auf den Märkten der EU-Länder.

• Arbeit an Einwänden von Kandidaten;

• Erfahrung im HeadHunting;

• Fähigkeit, mit verschiedenen Quellen für die Suche nach Spezialisten zu arbeiten;

• Englisch ist nicht niedriger als Upper Intermediate.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der internationalen Rekrutierung in EU-Ländern;

• die Fähigkeit, parallel an 3-5 offenen Stellen zu arbeiten.

Ich biete :

- hohes Gehalt entsprechend dem Niveau des Kandidaten + Prämien für KPI;

- Arbeit in einem jungen und ehrgeizigen Team ;

- Unterstützung und Anpassung am Arbeitsplatz;

- bezahlter Krankenstand und Urlaub.< /p>