Leitender IT-Recruiter in Grey Hunter

30 Tage 2024

Senior IT Recruiter

за кордоном

Anforderungen:

– 3+ Jahre Rekrutierung über den gesamten Zyklus;
— Internationale Erfahrung;
— Erfahrung bei der Besetzung von Stellen im technischen Bereich;
— Ausgeprägte zwischenmenschliche und beratende Fähigkeiten;
— Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten;
— Fortgeschrittener Benutzer von Rekrutierungstechnologien (Google X-Ray-Suche, LinkedIn usw.);
— Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, Verhandlungen mit Kunden zu führen);
— Bereit für sich schnell ändernde Umgebungen;
– Kann die Eignung eines Kandidaten für eine Stelle einschätzen und ihn von der Chance überzeugen – und weiß, wie wichtig es ist, die Beweggründe des Kandidaten kennenzulernen und einen Dialog zu führen, der zu einer „Ja“-Entscheidung führt.
— Englisch auf mittlerem Niveau +, gesprochenes Ukrainisch.

– Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses (Suche, Auswahl und Anwerbung geeigneter Kandidaten gemäß der Stellenbeschreibung und dem Einstellungsprozess);
— Schaffen Sie mithilfe aktiver Rekrutierungsmethoden eine wettbewerbsfähige Pipeline hochqualifizierter Fachkräfte für den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf.
— Passive und aktive Kandidaten über verschiedene Quellen auf der ganzen Welt finden;
— Attraktive Stellenbeschreibungen erstellen/aktualisieren (zusammen mit Personalchefs);
— Arbeiten Sie mit Rekrutierungstools (Jira usw.);
– Nehmen Sie an lokalen Veranstaltungen teil, um Kandidaten einzustellen.

Wir bieten:

• 21 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• 10 bezahlter Krankheitstag pro Jahr
• Feiertag
• Gelegenheit für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung