Leitender IT-Projektmanager KI in DL SOLUTION, TOV

DL SOLUTION ist ein nationaler FMCG-Distributor. Erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich Distribution und Logistik und stellt die Versorgung mit Waren in den Kategorien Food und Non-Food sicher. Das Vertriebsportfolio besteht aus Tabakwaren, tabakhaltigen Produkten zum elektronischen Erhitzen, IQOS- und Glo-Tabakheizsystemen, elektronischen Zigaretten und alkoholfreien Produkten, Feuerzeugen, Streichhölzern und weiteren Produkten des Kassenbereichs.  

Wir suchen einen Senior IT Project Manager AI. Wir ziehen Kandidaten in der gesamten Ukraine in Betracht (Fernarbeit oder Hybridzeitplan). Mitmachen:

Hauptaufgaben:

• Organisation der Arbeit des Teams, Kontrolle von Fristen und Qualität der Aufgaben
• Verwaltung von Ressourcen und Projektbudget.
• Interaktion mit Geschäftsinteressenten und Koordination der Umsetzung von Lösungen.
• Kontrolle über die Strategie der Entwicklung von KI-Produkten.

Pflichtvoraussetzungen für den Kandidaten:

• Höhere technische Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre PM-Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Mindestens 2 Projekte zum Produktionsstart gebracht

• Technologie verstehen auf Architekturebene (nicht unbedingt Code schreiben)
• Fähigkeiten kommunizieren in der Sprache der Entwickler (API, Latenz, gleichzeitige Verbindungen)
• Fähigkeit, technische Risiken selbstständig einzuschätzen
• KI/ML-Besonderheiten verstehen (STT, LLM, TTS, RAG)
• Erfahrung mit Echtzeitsystemen (vorzugsweise Telefonie/WebRTC)

• Erfahrung in der Arbeit mit Teams 3-7 Menschen

• Bewährte Lieferung – die Fähigkeit, Projekte pünktlich und im Rahmen des Budgets abzuschließen

• Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis und die Ausführungsdisziplin

• Fähigkeit, das Projekt in spezifische Aufgaben mit Fristen zu zerlegen

• Erfahrung in der Arbeit mit engen Fristen

• Fortschrittsverfolgung – tägliche Kontrolle der Ausführung

• Fähigkeit, Vorhersagen zu treffen Fristen einhalten und diese einhalten

• Erfahrung mit Agile/Scrum-Praktiken (Sprints, tägliche Standups)

• Fähigkeit, eine realistische Roadmap zu erstellen und diese einzuhalten

• Aufgabenpriorisierung – verstehen, was jetzt zu tun ist, was als nächstes zu tun ist

• Erfahrung in der Arbeit in kleinen Teams mit begrenzten Ressourcen

• Verständnis Softwarearchitektur auf der Ebene von: API, Datenbanken, Integrationen

• Verstehen, was Backend, Frontend, Bereitstellung ist

• Den Geschäftswert jeder Aufgabe verstehen

• Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Geschäftsmetriken zu rechtfertigen

• Umfangsmanagement – wann man „Nein“ zu zusätzlichen Fe sagen sollteatures

• Orientierung an ROI und Effizienz

Gewünschte Anforderungen an den Kandidaten:

• Projekte mit Integration von Drittanbieterdiensten (API, Cloud Services)
• Erfahrung mit B2B-Automatisierung oder CRM/ERP Integrationen

• Verständnis der Prinzipien von Telefonie/Callcentern (wird von Vorteil sein)

• Erfahrung in der Kostenschätzung und Budgetierung

• Vertrautheit mit Jira/Azure DevOps oder ähnlichem

• Erfahrung im Entwurf technischer Spezifikationen

• Verständnis der DevOps-Grundlagen (Bereitstellung, CI/CD)

• Erfahrung in Produktunternehmen (nicht ausgelagert)

• Startup-Erfahrung – schnelles Tempo, begrenzte Ressourcen

• Klare Kommunikation – mündlich und schriftlich auf Ukrainisch

• Fähigkeit, die Arbeit von BA + 2 Dev ohne Konflikte zu koordinieren

• Proaktivität – warten Sie nicht auf Probleme, warnen Sie sie

• Fähigkeit, unter unsicheren Bedingungen schnell Entscheidungen zu treffen

• Achtung für Details bei der Planung

• Verantwortung für das Projektergebnis

• Flexibilität – Anpassung an Veränderungen ohne Panik

• Fähigkeit, ein Team ohne direkte Berichterstattung zu motivieren

• Konfliktlösung – Lösung Streitigkeiten

• Emotionale Intelligenz – spüren, wenn das Team überlastet ist

• Fähigkeit zu delegieren und zu vertrauen

Werden Sie Teil des DL-Teams LÖSUNG:

• Vielversprechend. DL SOLUTION eröffnet vielfältige Möglichkeiten für Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung.
• Zuverlässig. DL SOLUTION sorgt für Stabilität und Zuverlässigkeit der Beschäftigung. Das Unternehmen berücksichtigt langfristige Arbeitsverhältnisse und unterstützt Mitarbeiter in verschiedenen Phasen der Karriereentwicklung.
• Informativ. DL SOLUTION bietet Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet nachhaltige Partnerschafts- und Schulungsprogramme zur Entwicklung des beruflichen Potenzials der Mitarbeiter und nimmt ständig an Branchenprojekten und Veranstaltungen teil.
• Sicher. DL SOLUTION sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz und hält sich an Arbeitsschutzstandards. Das Unternehmen entwickelt eine Unternehmenskultur, in der das Wohlergehen und der Komfort der Mitarbeiter Priorität haben.

Wenn Sie sich für DL SOLUTION entscheiden, erhalten Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, zu lernen und Ihre eigenen Ideen in einem stabilen Arbeitsumfeld umzusetzen.

Wir warten auf Sie!

Personalabteilung

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