Plexteq lädt erfahrene iOS-Entwickler ein, sich an der Entwicklung von Versicherungssoftwareprodukten zu beteiligen. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung verfügen und sich für Produktverbesserungen interessieren, können Sie sich gerne für diese Rolle bewerben. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: erfolgreiche Entwicklung von iOS-Anwendungen für Versicherungsprodukte arrangieren; eng mit Back-End-Entwicklern, Designern, Qualitätssicherungskräften und anderen Beteiligten
Plexteq lädt erfahrene iOS-Entwickler ein, sich an der Entwicklung von Versicherungssoftwareprodukten zu beteiligen. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung verfügen und sich für Produktverbesserungen interessieren, können Sie sich gerne für diese Rolle bewerben. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: erfolgreiche Entwicklung von iOS-Anwendungen für Versicherungsprodukte arrangieren; eng mit Back-End-Entwicklern, Designern, Qualitätssicherungskräften und anderen Beteiligten zusammenarbeiten Stellen Sie sicher, dass mobile Anwendungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und das Benutzererlebnis verbessern. Achten Sie auf moderne Trends und beste Entwicklungspraktiken. Kommunizieren Sie den Entwicklungsprozess effektiv mit Managern. Anforderungen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Swift; fortgeschrittene Erfahrung mit SwiftUI. Verständnis für iOS-Architekturmuster (MVC, MVVM, und VIPER)fortgeschrittene Erfahrung und fundierte Kenntnisse über mobile Entwicklungstechnologien, mobile App-Architektur, mobiles Benutzeroberflächendesign usw.tiefe Kenntnisse über den Entwicklungslebenszyklus mobiler Anwendungen (Entwicklung, Tests und Bereitstellung);hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Zusammenarbeit und Kommunikation, bereits Erfahrung in der Arbeit mit übergreifenden Funktionale Teams;fortgeschrittene Zeitmanagementfähigkeiten;oberes mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich);technischer Universitätsabschluss.Nice tohave:Vorkenntnisse mit React Native, Flutter;Vorkenntnisse in der Entwicklung mobiler Apps im Versicherungsbereich.Was wir anbieten:24 Tage Urlaub und 20 Tage Krankheit bezahlt Urlaub pro Jahr; bezahlte Teilnahme an Konferenzen und Hackathons; Firmen-Englischkurse; Sportvergütung; Aktivitäten zum Wissensaustausch wie technische Diskussionen und Technik-/Soft-Skills-Treffen; interessante Teambuildings und Firmenveranstaltungen. Interessiert an dieser Gelegenheit? Gerne können Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden.