International rescue committee
Про IRCМіжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 к
Про IRCМіжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.Ця посада базуватиметься в Одеському офісі, з щоденною роботою в Херсонській області.Огляд завдань/резюмеСтарший спеціаліст з питань охорони здоров'я відповідатиме за нагляд та координацію діяльності мобільних бригад ПЗПСП відповідно до цілей проекту, проведення регулярних виїздів на місця для забезпечення якісного надання послуг та створення ефективних шляхів перенаправлення до закладів охорони здоров'я вищого рівня для забезпечення безперервності надання допомоги. Крім того, визначення конкретних потреб уразливих груп населення, підтримка місцевої партнерської організації та підтримання зв'язку з відповідними зацікавленими сторонами в регіоні, представлення IRC на місцевих координаційних зустрічах та заходах.Головні зобов’язання- Нагляд та координація діяльності мобільних бригад ПЗПСП відповідно до цілей та планів проекту.- Здійснювати регулярні виїзди на місця розташування мобільних бригад ПЗПСП з метою нагляду за щоденною діяльністю та забезпечення надання послуг відповідно до настанов.- Створити ефективну систему перенаправлення до лікарень і клінік вищого рівня для забезпечення безперервності надання допомоги.- Проведення швидкої оцінки потреб у медичній допомозі для визначення конкретних потреб у різних місцях для найбільш уразливих груп населення, за необхідності.- Забезпечення підтримки місцевої партнерської організації та використання встановленої внутрішньої системи перенаправлення, що гарантує якісне надання послуг.- Налагоджувати та підтримувати комунікацію та координацію з усіма відповідними зацікавленими сторонами на місцях, включаючи органи державної влади, місцеві організації та медичні заклади.- ПредставлятиIRCна відповідних місцевих координаційних зустрічах з місцевими органами влади, агентствами ООН та іншими НУО, брати участь у засіданнях субнаціональних кластерів охорони здоров'я та технічних робочих групах.- Сприяти проведенню регулярних зустрічей команди з мобільними бригадами ПЗПСП, забезпечуючи інформування членів команди про питання, пов'язані з роботою, та надаючи їм можливість висловити свої зауваження та побажання.- Переконатися, що співробітники мобільних бригад ПЗПСП розуміють і дотримуються стандартних операційних процедур безпекиIRC, повідомляючи про будь-які інциденти або проблеми, пов'язані з безпекою, координатору з питань безпеки.- Допомагати мобільним бригадам ПЗПСП здійснювати монLeitung, Bewertung, Verantwortlichkeit und Schulung durch Supervision, Datenerfassung und Kundenfeedback, um die Qualität des Programms aufrechtzuerhalten. - Unterstellt dem Senior Manager der primären Gesundheitsversorgung. - Leitet ein mobiles PZPSP-Team (Psychologe, Krankenschwester, Psychiater). Sozialarbeiter, Programmtreiber) – Arbeitet eng mit dem Sicherheitsteam und dem lokalen Partner zusammen. Fähigkeiten und Qualifikationen – Bachelor-Abschluss in Gesundheit (Medizin, Psychologie, Krankenpflege) oder einem anderen relevanten Bereich. – Mindestens zwei Jahre Erfahrung nach der Qualifikation – Vorherige Erfahrung in Gesundheitsprogramme und Erfahrung in NGOs sind von Vorteil. - Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig und schnell zu bearbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. - Fließende Ukrainisch- und Russischkenntnisse, vorzugsweise Grundkenntnisse in Englisch. - Besitz von IT-Kenntnissen Fähigkeiten wie Excel, Word und PowerPoint sind unerlässlich, um Aufgaben wie die Datenerfassung, die Aktualisierung von Karten und die Bereitstellung detaillierter wöchentlicher Berichte über Outreach-Aktivitäten durchzuführen. Wir ermutigen Frauen, Lebensläufe einzureichen. IRC-Standards für berufliches Verhalten und IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Werte halten Grundsätze, die im IRC Way, Standards of Professional Conduct, dargelegt sind. Es geht um Ehrlichkeit, Service und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten betreibt das IRC Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor sexueller Ausbeutung und Missbrauch, zum Kinderschutz, zur Bekämpfung von Belästigung am Arbeitsplatz, zur finanziellen Integrität und zur Bekämpfung von Vergeltungsmaßnahmen. Dabei werden alle Anträge ausschließlich nach ihren individuellen, qualifizierten Vorzügen bewertet Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. IRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Verdienste, ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Community-Mitglieder, die die Stellenanforderungen erfüllen, werden dringend gebeten, sich zu bewerben.