Leitender Grafikdesigner in PRO.people Recruitment Agency

Unser Kunde ist ein kreatives Produktionsstudio, das im Zusammenhang mit der Entwicklung und Erweiterung von Projekten sein Team sucht Senior Graphic Designer, der die Möglichkeit schätzt, kreative und nicht standardmäßige Ideen in Häufigkeit umzusetzen. 

Senior Graphic Designer Sie werden mit dem Art Director zusammenarbeiten. Wir suchen Erfahrung, aber nicht in jahrelanger Arbeit, sondern in dem, was Sie als Designer geschaffen und umgesetzt haben. Es warten keine langweiligen und kreativen Aufgaben auf Sie: Erstellen einer Identität für neue Marken, Zusammenstellen neuer Visuals für Werbekampagnen und mehr. Wir sind auf der Suche nach Ihrer Bereitschaft für neue Erfahrungen und Entwicklungen, denn wir bleiben nicht stehen und versuchen immer, auf dem neuesten Stand und in den Trends der Welt zu sein. 

Hauptaufgaben:

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Identitätsentwicklung

• Vorbereitung Outdoor-, Indoor-Layouts

• Retusche, Compositing

• Entwicklung von Präsentationen und Konzepten

Erfahrung und Fähigkeiten:

• 3+ Jahre ähnliche Erfahrung (Grafikdesign)

• Sicherer Benutzer von Werkzeugen: Photoshop, Illustrator (Erstellung Illustrationen), Midjourney ( oder analog), Figma, Adobe Indesign 

• Fortgeschrittene Kenntnisse: Farben, Kompositionen, Typografie

• Wir schätzen Verantwortung, Liebe zum Detail, Offenheit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus

• Verfügbarkeit des Portfolios zum Lebenslauf

Wir bieten:

• Arbeiten mit einer internationalen Marke und verschiedenen Arten von Werbematerialien

• Angepasstes Onboarding- und Anpassungssystem (auch im Remote-Format)

• Sehr eingespieltes Team, positive und freundliche Atmosphäre, Unterstützung der Kollegen

• Bezahlung von Sportkursen und Sprachkursen, Firmenessen und anderen Vorteilen im Büro

• Flexibler Zeitplan: von 9:00 - 10:00 bis 18:00 - 19:00;

• Hybrides Arbeitsformat oder remote, Vollzeit.

Phasen des Rekrutierungsprozesses:

• Interview mit einem Personalvermittler

• Interview mit Art Director und Recruiter

• Kreative Aufgabe (mit Ihrer Zeitschätzung)

• Den Manager kennenlernen