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Leitender Golang-Ingenieur in [Coreteka]

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Leitender Golang-Ingenieur aus der Ferne Das Unternehmen CoreTeka gründet ein Forschungs- und Entwicklungsbüro für ein großes amerikanisches Lebensmittelunternehmen, das an den Sieg der Ukraine glaubt und sein Produkt mit den besten Ingenieuren unseres Landes entwickeln möchte. Bei dem Projekt handelt es sich um einen großen Vertriebsautomatisierungsdienst. Sie haben die Möglichkeit, mit hochrangigen Entwicklern und Managern aus den USA zusammenzuarbeiten. Ihnen wird ein flexibler Zeitplan angeb
Leitender Golang-Ingenieur aus der Ferne Das Unternehmen CoreTeka gründet ein Forschungs- und Entwicklungsbüro für ein großes amerikanisches Lebensmittelunternehmen, das an den Sieg der Ukraine glaubt und sein Produkt mit den besten Ingenieuren unseres Landes entwickeln möchte. Bei dem Projekt handelt es sich um einen großen Vertriebsautomatisierungsdienst. Sie haben die Möglichkeit, mit hochrangigen Entwicklern und Managern aus den USA zusammenzuarbeiten. Ihnen wird ein flexibler Zeitplan angeboten, den Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Es ist verpflichtend, nur am täglichen Treffen am Abend teilzunehmen. Wichtige Fakten zum Projekt: — Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und hat derzeit 489 Millionen US-Dollar eingesammelt. Investitionen beträgt die Gesamtkapitalisierung des Unternehmens 4,4 Milliarden US-Dollar. — Das wichtigste technische Entwicklerteam besteht aus TOP-Entwicklern von Facebook, Microsoft und Amazon. —Im Jahr 2022 wurde das Unternehmen in die Rangliste der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas (forbes.com) aufgenommen. —Im Jahr 2021 wurde das Unternehmen in das LinkedIn Top Startups 2021-Ranking aufgenommen. —Im Jahr 2021 wurde das Unternehmen in das Technology Fast 500-Gewinnerranking aufgenommen. —Zu den Kunden des Produkts zählen so große Unternehmen wie MongoDB, Zoom, Twilio, DocuSign, Siemens. Hauptanforderungen: 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Mehr als ein Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Golang. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich. Sichere Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme, vom Entwurf bis zur Implementierung. Fachkenntnisse in Softwarearchitektur und Designmustern. Gute Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit zum kritischen und analytischen Denken. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil. Kenntnisse moderner Softwareentwicklungstechnologien. Englischniveau von Upper-Intermediate (für die tägliche Kommunikation). Hauptaufgaben: Design, Entwicklung, Test und Support von Softwareanwendungen und -systemen. Gewährleistung hoher Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit. Unabhängigkeit und Verantwortung, Förderung von Innovation und Verbesserung. Erleichterung der Architekturentwicklung, fundierte Entscheidungen zur Optimierung von Leistung und Wartungsfreundlichkeit. Erkennen und Lösen technischer Probleme, aktive Arbeit an der Suche nach innovativen Lösungen. Teilnahme an der Codeüberprüfung, Aufrechterhaltung von Codierungsstandards, Verbesserung und Qualitätssicherung des Codes. Erstellung einer übersichtlichen technischen Dokumentation. Über das Projektteam: Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Staff Software Engineer, der dabei hilft, die konzeptionelle Vision des Unternehmens zu erweitern. Der Synchronisierungsbefehl („Synk“) entspricht einer Plattform, die eine bidirektionale Datenintegration zwischen Produkt, API und Endpunkten (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics) ermöglicht. Benutzer können Daten von unserer Plattform in jeder anderen Anwendung verwenden. Als Staff Software Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle in unseren Softwareentwicklungsbemühungen und tragen zum Entwurf, zur Implementierung und zum Support leistungsstarker Softwarelösungen bei. Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um technische Anforderungen zu definieren und die Entwicklung innovativer, skalierbarer und zuverlässiger Systeme voranzutreiben. Wir bieten: - Die Möglichkeit, mit Entwicklern und Managern auf hohem Niveau aus den USA zusammenzuarbeiten. - Flexibler Zeitplan. – Bezahlter Urlaub. -Krankenversicherung. - Pljährliche Überprüfung der Entschädigungshöhe. - Ruhetage entsprechend den Feiertagen der Ukraine. —Interaktive Einbindung in die Entwicklung und Optimierung von Entwicklungsprozessen. —Berufliche Weiterentwicklung. - Langfristige Kooperation.
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