Leitender GoLang-Entwickler in Travelplanet.pl SA (Invia Group)

Senior GoLang Developer

Über das Unternehmen

Die Invia Travel Group ist ein führendes paneuropäisches Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern. Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Unser Angebot

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl) 
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – bis zu 32.000 PLN netto 
• Bezahlter Urlaub 26 Tage (auf B2B) 
• Bezahlter Krankheitsurlaub zu 100 % bis zu 20 Tage (auf B2B) 
• Bezahlter freier Tag zur Feier Ihres Geburtstages 
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 9-15) 
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause) 
• Geteilte Kosten für sportliche Aktivitäten 
• Geteilte Kosten von private medizinische Versorgung 
• Geteilte Kosten für Berufsausbildung und Kurse 
• Lebensversicherung 
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen 

Wenn das oben Genannte nach einer interessanten Gelegenheit klingt, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. 

Unsere Anforderungen

• Erfahrung – 6+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in GoLang . 
• Technische Kompetenz: Tiefes Verständnis von GoLang und seinen Kernbibliotheken.  Erfahrung mit Microservices-Architektur und RESTful API-Design.  Umfangreiche Kenntnisse von Datenbanksystemen, sowohl SQL als auch NoSQL.  Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes.  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Azure.   
• Agile Methoden – nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess. 
• Problemlösungskompetenz – ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven und innovativen Ansatz zur Lösungsfindung. 
• Zwischenmenschlicher Skills – ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und komplexe technische Konzepte technischen und nichttechnischen Kollegen zu vermitteln. 
• Anpassungsfähigkeit – Fähigkeit, in einer dynamischen und mehrdeutigen Umgebung erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten anzupassen. 
• Kulturelle Eignung – Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit globalen Märkten. 
• Kontinuierliches Lernen – Engagement für kontinuierliches Lernen und das Bleiben auf dem Laufenden über die neuesten Branchentrends und Technologien. 
• Englischkenntnisse – gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit internationalen Teams sicherzustellen. 

Senior GoLang Developer

Über das Unternehmen

Invia Travel Group ist ein Führendes paneuropäisches Online-Reisebüro mit über 800 Mitarbeitern. Wir sind in mehreren europäischen Ländern tätig, darunter Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Ungarn.

Wir verfügen über eine Vielzahl von Online-Reiseplattformen, die verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft abdecken. Zu diesen Plattformen gehören Invia.cz und travelplanet.pl, die eine große Auswahl an Sommer- und Wintertouren anbieten; Ab-in-den-Urlaub.de, das Last-Minute-Reisen, Urlaubspakete, Apartments, Flüge, Mietwagen und eine Plattform mit Flugangeboten von über 550 Fluggesellschaften anbietet; und mehrere andere, die sich jeweils auf verschiedene Aspekte von Reisen und Unterkunft spezialisiert haben. 

Die Geschichte der Invia Group ist geprägt von schnellem Wachstum und Expansion und ist innerhalb von zwei Jahren in sieben Ländern vertreten. Wir haben Aktivitäten aus verschiedenen Ländern zusammengelegt, um die aktuelle Invia Group zu bilden, einen dominanten Online-Player in den Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und CEE (Mittel- und Osteuropa). 

Die Mission der Invia Group ist es, Menschen dabei zu helfen, die Welt zu bereisen. Unser Ziel ist es, der kundenorientierteste Anbieter unter den Online-Reisebüros zu werden. Wir konzentrieren uns auf den Ausbau unserer Position im Online-Reisemarkt und wollen eine One-Stop-Shop-Paketplattform für Kunden sein, die von traditionellen Pauschalreisen bis hin zu maßgeschneiderten Individualreisen alles anbietet. 

Wir bieten ein stabiles und freundliches Arbeitsumfeld. Wir sind liquiditätspositiv. 

Unser Angebot

• B2B oder Arbeitsvertrag (Ihre Wahl) 
• Wettbewerbsfähiges Gehalt im B2B – bis zu 32.000 PLN netto 
• Bezahlter Urlaub 26 Tage (auf B2B) 
• Bezahlter Krankheitsurlaub zu 100 % bis zu 20 Tage (auf B2B) 
• Bezahlter freier Tag zur Feier Ihres Geburtstages 
• Flexible Arbeitszeiten (unsere Kernzeit ist 9-15) 
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause) 
• Geteilte Kosten für sportliche Aktivitäten 
• Geteilte Kosten von private medizinische Versorgung 
• Geteilte Kosten für Berufsausbildung und Kurse 
• Lebensversicherung 
• Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen 

Wenn das oben Genannte nach einer interessanten Gelegenheit klingt, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.