Leitender GO-Ingenieur (Integrationsteam) RozetkaPay in EVO Company

Über das Projekt: EVO Fintech erstellt und integriert Lösungsprodukte unter der Marke RozetkaPay – https://rozetkapay.com/, die Online-Zahlungen im Internet, Zahlungen per Nachnahme (mit einer Tagotov-Karte) und Card-to-Card verbinden Überweisungen. Darüber hinaus Lösungen zur Fernüberprüfung und Identifizierung von Partnern für die weitere Unterzeichnung von Verträgen über den Geldtransfer, um die Annahme von Zahlungen für Bestellungen von Marktplätzen sicherzustellen. RozetkaPay wird bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua und andere. Technologie-Stack: Golang1.22 +, Gorm, Temporal, Gin; Postgresql, Redis, RabbitMQ; GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana und alle Technologie, die das Team für notwendig hält. Wir legen Wert auf Qualität und Flexibilität, daher verwenden wir: Microservice-Ansatz für die Entwicklung. Obligatorische Code-Review-Phase. Abdeckung mit Tests und Metriken. Einhaltung von Code-Qualitätsstandards. Unterstützung und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung der Arbeitsumgebung . Gegenseitiger Respekt und hochwertige offene Kommunikation. Wichtig für diese Rolle: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung; 2+ Jahre Erfahrung mit Golang; Erfahrung mit Wettbewerbsprogrammierung in einer beliebigen Sprache – ein wichtiges Verständnis dafür, welche Ansätze erforderlich sind und warum dies der Fall ist als Ganzes erforderlich; Erfahrung mit der Verwendung beliebiger SQL- und NoSQL-Lösungen und Verständnis der Gründe für die Verwendung jeder einzelnen in einem bestimmten Fall (z. B. warum MongoDB anstelle von Postgres oder warum Postgres anstelle von Cassandra); Erfahrung in der Profilerstellung von Anwendungen unter Verwendung von Metriken + Erfahrung in der Beseitigung von „Leistungsengpässen“; sichere analytische Fähigkeiten – es wird schwierig sein, Funktionen aufzulisten, aber es wird notwendig sein, die Funktionalität zu durchdenken, ausgehend von informellen Anforderungen, die am besten geeignete Lösung auszuwählen und sie umzusetzen; die Fähigkeit zur Interaktion im Team - es ist nicht leicht zu abstrahieren. „Teamplayer“ echte Fähigkeit (Erfahrung), in kontroversen Momenten einen Kompromiss zu finden, immer offen für Diskussionen sein. Aufgaben: Entwicklung und weitere Betreuung von Systemkomponenten, die folgende Funktionalität implementieren und bereitstellen: Transaktionsverarbeitung (Zahlungsströme usw.); Integration mit Bank-APIs und Zahlungsdiensten; Entwicklung und Integration mit internen „Daten“-Diensten, die die Transaktion bereichern; Automatisierung von Verwaltungssystemen für Tarife, Unternehmen und andere; Artefakte des Produktökosystems. Auswahlphasen: Treffen mit dem Personalvermittler und Technologieleiter. Technisches Interview mit Projektingenieuren. Abschlussgespräch mit dem Produktleiter und STO EVO Fintech. Wir bieten: Offizielle Anstellung der Mitarbeiter des Unternehmens. 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzt Krankheitsurlaub. Fernarbeit. Die Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen. Krankenversicherung. Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen. Aufgaben: Auswahlphasen: Auswahl anhand des Lebenslaufs. Treffen mit einem Personalvermittler. Wir lernen Sie und Ihre Erfahrungen kennen, geben Ihnen Einzelheiten zur Stelle bekannt und beantworten Ihre Fragen. Technisches Vorstellungsgespräch. Vorstellungsgespräch mit dem Leiter. Testaufgabe. Abschlussgespräch. . Möglichkeit, das Büro in Kiew zu besuchen. Krankenversicherung. Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen