Senior Go Engineer (Betrugspräventionssystem) RozetkaPay in EVO

Über das Projekt: RozetkaPay ist ein Zahlungsdienst, der sowohl online als auch offline bequeme, schnelle und zuverlässige Zahlungsdienste bietet und den Kaufvorgang einfach und sicher macht. RozetkaPay ist Teil der EVO-Rozetka-Unternehmensgruppe. Der Zahlungsdienst wurde auf der Grundlage der bekanntesten Marktplätze des Landes erstellt, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Unsere Dienste werden bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua und Yakaboo genutzt und andere Warum die Stelle eröffnet wurde: Wir planen, die Funktionalität der EVO Fintech-Finanzlösung zu erweitern, um den Kaufprozess auf unseren Websites zu verbessern und sicherer zu machen. Deshalb wählen wir ein Team aus, das ein neues Produkt entwickeln wird: Technologie-Stack: Golang1.21+, sqlc/gorm, temporal, gin, fx, Postgresql, TimeScaleDB, Redis, RabbitMQ, Kafka; GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana; Qualität und Flexibilität sind für uns sehr wichtig, daher verwenden wir: einen Microservice-Ansatz ; eine obligatorische Code-Rev-Abdeckung mit Tests und Metriken; Einhaltung der Code-Qualitätsstandards und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung der Arbeitsumgebung. Wichtig für diese Rolle: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung; mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Verwendung von Golang; ein wichtiges Verständnis dafür, was die Ansätze sind und warum dies insgesamt erforderlich ist, sowie das Verständnis der Gründe für die Verwendung der einzelnen Lösungen ein konkreter Fall (zum Beispiel, warum Postgres statt MongoDB oder warum Postgres statt Cassandra); Erfahrung in der Profilerstellung von Anwendungen, Erfahrung in der Fehlerbehebung von „Leistungsengpässen“ – es wird nicht einfach sein, Funktionen aufzuschreiben , aber die Funktionalität, ausgehend von informellen Anforderungen, zu durchdenken, die am besten geeignete Lösung auszuwählen und sie umzusetzen, ist nicht einfach, ein abstrakter „Teamplayer“ zu sein, sondern die echte Fähigkeit (Erfahrung). ), um einen Kompromiss zwischen kontroversen Themen zu finden, immer offen für Diskussionen: Entwicklung und weitere Unterstützung von Systemkomponenten, die die folgenden Funktionen implementieren und bereitstellen: Integration mit externen Datenquellen zu Sanktionslisten, öffentlichen Personen usw.; Betrugsbekämpfungsdienste; Speicherung sensibler Dokumente und Dateien in den Automatisierungssystemen des Unternehmens; Kontrolle von Zahlern und Empfängern, von Gegenparteien in den Phasen der primären und regulären Finmon-Überprüfung und an den Grenzen des Übertragungslebenszyklus; Kostenträger und Empfänger; Automatisierung von Prozessen zur Ermittlung und Kontrolle von Indikatoren für verdächtige Vorgänge und Risikoniveaus der Produkte des Unternehmens. Auswahlphasen: Treffen mit dem Personalvermittler und dem Produktleiter. Technisches Interview mit den Projektingenieuren. Abschlussgespräch mit dem Produktleiter und STO EVO Fintech : Offizielle Anstellung auf Kosten des Unternehmens, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzter Krankenurlaub. Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen. Krankenversicherung. Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen