Senior Go Engineer (Kreditteam) RozetkaPay in EVO

Senior Go Engineer (Kreditteam) RozetkaPay Kiew RozetkaPay ist ein Zahlungsdienst, der sowohl online als auch offline bequeme, schnelle und zuverlässige Zahlungsdienste bietet und den Kaufvorgang einfach und sicher macht. RozetkaPay ist Teil der EVO-Rozetka-Unternehmensgruppe. Der Zahlungsdienst entstand auf Basis der bekanntesten Marktplätze des Landes, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Unsere Dienste werden bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo und anderen genutzt. Wir planen, die Funktionalität der Finanzlösung RozetkaPay zu erweitern, um den Kaufprozess auf unseren Websites zu verbessern und sicherer zu machen. Wir suchen einen Senior GoEngineer für ein neues Team, das eine neue Richtung und ein eigenes neues Produkt entwickelt – die Kreditlösung von RozetkaPay. Technologie-Stack: Golang1.22+, Gorm, Temporal, Gin Postgresql, Redis, RabbitMQ GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana oder jede Technologie, die das Team für notwendig hält. Wir sind sehr hochwertig und Flexibilität sind wichtig, deshalb verwenden wir: Microservice-Ansatz für die Entwicklung Obligatorische Code-Review-Phase Abdeckung mit Tests und Metriken Einhaltung von Code-Qualitätsstandards Unterstützung und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung Arbeitsumgebung Gegenseitiger Respekt und hochwertige offene Kommunikation Wichtig für diese Rolle: 5 + Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Nutzung von Golang, wettbewerbsfähige Programmiererfahrung in jeder Sprache – es ist wichtig zu verstehen, was die Ansätze sind und warum sie im Allgemeinen erforderlich sind. Erfahrung in der Verwendung von SQL- und NoSQL-Lösungen und Verständnis der Gründe für die Verwendung jeweils in einem bestimmten Fall (z. B. warum MongoDB anstelle von Postgres oder warum Postgres anstelle von Cassandra), Profiling-Erfahrungsanwendungen, die Verwendung von Metriken + Erfahrung bei der Beseitigung des „Leistungsengpasses“, sichere analytische Fähigkeiten – es wird nicht einfach sein, sie aufzulisten die Funktionen, aber es wird notwendig sein, die Funktionalität zu durchdenken, ausgehend von den informellen Anforderungen, die am besten geeignete Lösung auszuwählen und sie umzusetzen, die Fähigkeit, im Team zu interagieren – es ist nicht einfach, abstrakt „Teamplayer“ zu sein, echte Fähigkeiten (Erfahrung). ) Finden Sie in kontroversen Momenten einen Kompromiss, seien Sie immer offen für Diskussionen. Aufgaben: Entwicklung und weitere Unterstützung von Systemkomponenten, die die folgenden Funktionen implementieren und bereitstellen: automatisierte Kreditmodelle (Scoring, Risikomodelle usw.), Integration mit Banking-APIs und Integration von Zahlungsdiensten mit Entwicklung von Transaktionsverarbeitungs- und Kontoautorisierungssystemen und Integration mit internen „Daten“-Diensten, die die Transaktion bereichern, Automatisierung von Kreditproduktmanagementsystemen, Entitäten und anderen Artefakten des Produktökosystems, Kunden-Onboarding-Service. Auswahlphasen: Einführung in den Personalvermittler und Leiter von Produkttechnisches Interview Abschlussgespräch mit STO Wir bieten: Offizielle Anstellung auf Kosten des Unternehmens 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage. Heimarbeit. Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen