Senior Go Engineer (Kreditteam) RozetkaPay in EVO

RozetkaPay ist ein Zahlungsdienst, der sowohl online als auch offline bequeme, schnelle und zuverlässige Zahlungsdienste bietet und den Kaufvorgang einfach und sicher macht. RozetkaPay ist Teil der EVO-Rozetka-Unternehmensgruppe. Der Zahlungsdienst entstand auf Basis der bekanntesten Marktplätze des Landes, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Unsere Dienste werden bereits von Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo und anderen genutzt. Wir planen, die Funktionalität der RozetkaPay-Finanzlösung zu erweitern, um den Kaufprozess auf unseren Websites zu verbessern sicherer. Wir suchen einen Senior GoEngineer für ein neues Team, das eine neue Richtung und ein eigenes neues Produkt entwickelt – die Kreditlösung von RozetkaPay. Technologie-Stack: Golang1.22+, gorm, temporal, ginPostgresql, Redis, RabbitMQGCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana und jede Technologie, die das Team für notwendig hält Für uns ist es sehr wichtig, deshalb verwenden wir: Microservice-Ansatz für die Entwicklung. Obligatorische Code-Review-Phase. Abdeckung mit Tests und Metriken. Einhaltung von Code-Qualitätsstandards. Unterstützung und Verantwortung für die Funktionalität nach der Implementierung. Arbeitsumgebung. Gegenseitiger Respekt und hochwertige offene Kommunikation. Wichtig für diese Rolle: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Nutzung von Golang in einer wettbewerbsfähigen Programmiersprache in jeder Sprache – wichtig ist das Verständnis der Ansätze und warum sie im Allgemeinen benötigt werden, Erfahrung in der Verwendung von SQL- und NoSQL-Lösungen und Verständnis der Gründe für die Verwendung der einzelnen Lösungen in einem bestimmten Fall (z. B. warum MongoDB anstelle von Postgres oder warum Postgres anstelle von Cassandra) Erfahrung in der Profilerstellung von Anwendungen, Verwendung von Metriken + Erfahrung in der Beseitigung von „Leistungsengpässen“ sichere analytische Fähigkeiten – es wird schwierig sein, Funktionen aufzulisten, aber dazu Über die Funktionalität nachdenken, ausgehend von informellen Anforderungen, die am besten geeignete Lösung auswählen und umsetzen, die Fähigkeit, im Team zu interagieren – es ist nicht einfach, ein abstrakter „Teamplayer“ zu sein, die wirkliche Fähigkeit (Erfahrung), eine zu finden In kontroversen Momenten Kompromisse eingehen, immer offen für weitere Diskussionen sein. Aufgaben: Entwicklung und weitere Unterstützung von Systemkomponenten, die die folgenden Funktionen implementieren und bereitstellen: automatisierte Kreditmodelle (Scoring, Risikomodelle usw.), Integration mit Banking-APIs und Zahlungsdienste, Integration mit Transaktionsverarbeitung und die Entwicklung des Kontoautorisierungssystems und die Integration mit internen „Daten“-Diensten, die die Transaktionsautomatisierung von Kreditproduktmanagementsystemen, Entitäten und anderen Artefakten des Produkt-Ökosystems bereichern. Onboarding-Service für Kunden. Auswahlphasen: Treffen mit dem Personalvermittler und dem technischen Leiter des Produkts. Vorstellungsgespräch. Abschlussgespräch Bei STOM bieten wir: Offizielle Anstellung auf Kosten des Unternehmens, 24 Kalendertage bezahlten Urlaub pro Jahr, unbegrenzten Krankenurlaub. Möglichkeit, das Büro der Universität Kiew zu besuchen. Krankenversicherung. Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen