(Senior) GL-Spezialist mit Englisch, Deutsch oder Französisch in Goldman Recruitment

Goldman Recruitment ist ein führendes polnisches Beratungsunternehmen, das sich auf die Personalbeschaffung mithilfe von Search & Selection- und Executive Search-Methoden spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, dem Markt ein Höchstmaß an Service zu bieten und einen neuen Standard in der Personalberatungsbranche zu schaffen. Für unsere Kunden – GBS aus einer der Top-Branchen – suchen wir Kandidaten für die Position eines (Senior) GL-Spezialisten mit Englisch-, Französisch- oder Deutschkenntnissen, die an Übergangsprozessen teilnehmen. (Senior) GL-Spezialist mit Englisch oder Deutsch oder Französisch (Senior) GL-Spezialist mit Englisch oder Deutsch oder Französisch Arbeitsplatz: Warszawa Ref. Nein 85/4/2024/KŻ/2688 Anforderungen: 2,5+ Jahre Erfahrung im GL- oder RTR-Bereich, Kenntnisse in Microsoft Dynamics oder NAVISION sind von großem Vorteil, Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Rechnungswesen oder Zertifikat im Finanzwesen , hohe Unternehmenskultur und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Einstellung gepaart mit Detailorientierung, Bereitschaft, Herausforderungen und neue Lösungen anzunehmen, fließend Englisch (mindestens B2), fließend in anderen Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind von großem Vorteil, Kenntnisse der USA GAAP (bevorzugt) oder IFRS, Erfahrung in Migrationsprozessen und Verbesserungsprojekten sind von großem Vorteil. Verantwortlichkeiten: Abwicklung von Hauptbuchaktivitäten wie Buchung von Journalen, Rückstellungen, Rückstellungen, Neubewertungen, Kontoabstimmungen, Anlagenbuchhaltung sowie Überprüfungen und Genehmigungen, Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten, BS-Abstimmung und Analyse von Bilanz (BS), Gewinn und Verlust (GuV). ) Zahlen und Abweichungen, Zusammenarbeit mit anderen Finanzabteilungen (einschließlich interner und externer Revision), Erstellung von Berichten zu GL-Themen und Erstkontakt und Unterstützung bei RTR-Anfragen, Mitwirkung bei der Prozessumstellung, Mitwirkung bei der Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen . Wir bieten: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Modernes Büro in Warschau, Möglichkeit, in einer interessanten Unternehmensform mit stabiler Position auf dem Weltmarkt zu wachsen, Jahresbonus, Leistungspaket einschließlich Mulicard Sport, private Krankenversicherung, Lebensversicherung, zahlreiche interne und externe Schulungen, Fremdsprachenunterricht, Teilnahme an Verbesserungsprojekten im Bereich Finanzen.