Leitender GL-Spezialist mit Englisch und Deutsch in Goldman Recruitment

Goldman Recruitment ist ein führendes polnisches Beratungsunternehmen mit Spezialisierung in der Rekrutierung mittels Search & Selection- und Executive Search-Methoden. Unser Ziel ist es, dem Markt ein Höchstmaß an Service zu bieten und einen neuen Standard in der persönlichen Beratungsbranche zu schaffen.

Für unseren Kunden, GBS, einer der Top-Unternehmen der Branche, suchen wir Kandidaten für die Position eines (Senior) GL-Spezialisten mit Englisch und Deutsch, die daran teilnehmen in Übergangsprozessen.

Senior GL Specialist mit Englisch und Deutsch

Senior GL Specialist mit Englisch und Deutsch

Arbeitsort: Warschau

Ref . Nr. 85/4/2024/KŻ/2976

Anforderungen:

• 2,5+ Jahre Erfahrung im GL- oder RTR-Bereich,
< li> Kenntnisse in Microsoft Dynamics oder NAVISION sind von großem Vorteil,
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Rechnungswesen oder Zertifikat im Finanzwesen,
• hohe Unternehmenskultur und Kommunikationsfähigkeiten,
• analytische Einstellung gepaart mit Detailorientierung,
• Bereitschaft, Herausforderungen und neue Lösungen anzunehmen,
• fließende Englisch- (mindestens B2) und Deutschkenntnisse (mindestens B2). mindestens B2),
• Kenntnisse in US-GAAP (bevorzugt) oder IFRS,
• Erfahrung in Migrationsprozessen und Projektverbesserungen sind von großem Vorteil.

Verantwortlichkeiten:

• Abwicklung von Hauptbuchaktivitäten wie Buchung von Journalen, Rückstellungen, Rückstellungen, Neubewertungen, Kontoabstimmungen, Anlagenbuchhaltung sowie Überprüfungen und Genehmigungen, < /li>
• Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten,
• BS-Abstimmung und Analyse von Bilanz (BS), Gewinn- und Verlustzahlen (P&L) und Abweichungen,
• Zusammenarbeit mit anderen Finanzabteilungen (einschließlich interner und externer Revision),
• Erstellung von Berichten zu GL-Themen und als erster Ansprechpartner und Support bei RTR-Anfragen,
• Mitwirkung bei Prozessübergängen,
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen.

Wir bieten:

• hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten,
• modernes Büro in Warschau,
< li> Möglichkeit, im Unternehmen aus einem interessanten Sektor heraus mit einer stabilen Position auf dem Weltmarkt zu wachsen,
• Jahresbonus,
• Leistungspaket einschließlich Mulicard Sport, private Krankenversicherung, Lebensversicherung ,
• zahlreiche interne und externe Schulungen, Fremdsprachenunterricht,
• Mitwirkung an Verbesserungsprojekten im Bereich Finanzen.