Senior Game Designer Generalist in Smart Project

Smart Project ist ein ukrainisches Produktunternehmen, das Spiele mit vollständigem Entwicklungszyklus entwickelt. Wir verfügen über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten im Casual-Genre. Wir suchen einen Senior Game Designer Generalist für die Entwicklung eines neuen Projekts. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen vorzuschlagen und umzusetzen sowie Prozesse im Team zu beeinflussen, um die Arbeit zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und gemeinsam setzen wir die gewagtesten Ideen um!

Aufgaben:

• Entwicklung eines Gelegenheitsprojekt von Grund auf
• Erstellung komplexer Projektdokumentation
• Entwicklung von Spielsystemen, Mechaniken und Kernzyklen orientiert an der Zielgruppe des Produkts
• Arbeiten mit Balance und Wirtschaft
• Arbeiten Sie mit Analysen, um Projektentwicklungsvektoren und Monetarisierungspunkte zu ermitteln.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Game Designer.
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Spielmechanik: Sie wissen, wie verschiedene Spielelemente miteinander interagieren und wie sich dies auf das Gameplay auswirkt.
• Verstehen Sie die Zielgruppe und den Spielemarkt: Analysieren Sie die Interessen der Spieler, studieren Sie Wettbewerber und Markttrends.
• Erfahrung in der Berechnung der Wirtschaft, Anpassung der Bilanz
• Erfahrung mit Spielen Analyse und Entscheidungsfindung auf Basis von Daten.
• Erfahrung in der Arbeit mit Funktionen von der Idee bis zur vollständigen Implementierung haben
• Fähig, effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
• Fähig, sich schnell an Änderungen im Projekt anzupassen oder Marktbedingungen.

Wird von Vorteil sein:

• Erfahrung in F&E-Abteilungen Wir bieten:< /p>
  • 100 % Bezahlung von Urlaubs- und Krankheitstagen (18 Tage Urlaub, 15 Tage Krankheitsurlaub);
  • Stabile Zahlungen in der Währung;
  < li>A Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;
  • Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 10, 8 Stunden/Tag);
  • Beste Ausstattung für komfortables Arbeiten;< /li >
  • Unbegrenztes Abonnement für den Firmensportverein;
  • Gruppen- und Einzelunterricht in Englisch.

  Phasen des Einstellungsprozesses : >