Leitender Fullstack-Software-Ingenieur in airSlate

Bei airSlate begann unsere Reise 2008 in Boston, USA. Was als einzelnes Produkt mit 3.000 Kunden begann, hat sich zu einem einflussreichen Technologieunternehmen mit mehr als 1.000 Teammitgliedern in sechs Niederlassungen weltweit entwickelt. Im Jahr 2022 erreichte airSlate einen Gesamtwert von 1,25 Milliarden US-Dollar und wurde zum „Einhorn 🦄“. Aber auch wenn wir wachsen, bleiben die Teammitglieder unser wertvollstes Kapital. Aus diesem Grund haben wir ein Unternehmen aufgebaut, das Menschen für ihre Arbeit begeistert.

Wir entwickeln Produkte, die über 100 Millionen Benutzern mit Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronischen Signaturen und Dokumentenmanagementlösungen dienen. Das Portfolio preisgekrönter Produkte des Unternehmens, signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage und US-Rechtsformulare, ermöglicht es Teams, die Arbeitsweise ihrer Organisationen digital zu transformieren.

Wir sind ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Über 120 Menschen auf der Mission, mit unserem Online-PDF-Ersteller und -Editor erfolgreich zu sein – pdfFiller.
pdfFiller ermöglicht es über 10 Millionen Benutzern jeden Monat, PDFs zu erstellen und zu bearbeiten, sie zum Signieren zu senden – und das auf sichere Weise Speichern Sie Dokumente in einer einzigen Anwendung. Mit unbegrenztem Speicherplatz, unbegrenzten Vorlagen und plattformübergreifender Integration ist pdfFiller der einzige PDF-Editor, den Sie für die Erstellung Ihres Dokuments benötigen.

Und jetzt suchen wir einen Fullstack-Softwareentwickler, der bereit ist, einen Beitrag zu leisten zum nächsten Kapitel des Wachstums unseres Unternehmens.

Die Person wird dem Auth-Team beitreten und die Verantwortung übernehmen, die Bedürfnisse des Teams für die Entwicklung und den Support vorderster Teile der Dienste abzudecken. mit deren Implementierung das Auth-Team vor zwei Jahren begonnen hat.

Woran Sie arbeiten werden:
— Code schreiben und Funktionsimplementierung.
— Entwickeln und unterstützen Sie sowohl die Client- als auch die Serverseite aktueller Dienste, erstellen Sie neue Funktionen und bauen Sie neue Dienste auf.
— Einheit für die Entwicklung technischer Strategien und Mitwirkung bei der Umsetzung der Produktstrategie.
— Zusammenarbeit mit den Einheitsmitgliedern und anderen Einheiten/Abteilungen, um Funktionen bereitzustellen.
– Beteiligen Sie sich aktiv an Produktvorfällen und Forschungsproblemen und melden Sie Verbesserungen.
— Durchführung von Kodexüberprüfungen und Mentoring für Kollegen.

Was wir von Ihnen erwarten:
– Mindestens drei Jahre Erfahrung in der JS-Programmierung;
– Mindestens ein Jahr Erfahrung in der TypeScript-Programmierung;
– Kenntnisse in HTML5, CSS3/SCSS sowie allgemeines Verständnis des UI-Designs;
– Erfahrung mit Node.js, MySQL, Beobachtbarkeit und Protokollierung erforderlich. PHP/GO-Kenntnisse sind von Vorteil;
– Erfahrung mit React, Redux (Thunk, Saga), Flux;
– Erfahrung mit gängigen Front-End-Entwicklungstools wie npm/yarn, ESLint, Webpack, Babel usw.;
- Erfahrung mit REST-Protokollen. OAuth 2.0/OpenID-Kenntnisse sind hilfreich;
– Erfahrung mit AWS, Kubernetes und Docker;
– Erfahrung mit Event Bus, z. B. RabbitMQ oder Kafka;
– Erfahrung in der Arbeit mit Hochlastprojekten;
– Erfahrung in Microservice-Architektur und Software-Designmustern;
– Entwicklungsabläufe, CI/CD-Pipelines, Github-Aktionen;
— SDLC- und agile Methodenkenntnisse;

Was wir bieten:

– Flexibles Arbeitsumfeld – Wir schätzen die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit und priorisieren die Arbeit in unseren Büros in Kiew und Lemberg. Wir bieten jedoch auch flexible Arbeitsregelungen an, um Remote- oder Hybridoptionen und eine flexible Zeitplanung zu berücksichtigen.

– Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und heißen diejenigen willkommen, die sich für das Lernen begeistern. Wir bieten für jedes Teammitglied Fortbildungskurse, Konferenzen, Literatur, Englischkurse und mehr an.

— Gesundheit und Wohlbefinden – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder sind uns wichtig. Wir bieten ein Fitnessstudio im Büro, Massagen, kostenlose Mittagessen und nahrhafte Snacks, damit Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind. Darüber hinaus übernehmen wir Ihre Krankenversicherung zu 100 %.

– Boni und Vergütungen – Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben unsere Teammitglieder Anspruch auf monatliche Leistungsprämien von bis zu 10 %, die sich nach ihren Leistungen richten , Zeitaufwand und Engagement.

— Aktienoptionen – Bei airSlate sind unsere Teammitglieder mehr als nur Mitarbeiter; Sie sind Geschäftspartner. Wir geben Aktienoptionen aus, die Eigentum am Unternehmen gewähren und es jedem ermöglichen, an dessen Wachstum teilzuhaben.

– Offene Kommunikation – Wir fördern eine transparente Kommunikation aller Teammitglieder bei AirSlate. Sie können Ihre Gedanken, Ideen und Bedenken jederzeit unserem Managementteam, unserem CEO, einem Mitglied unseres Führungsteams oder einem Teamleiter mitteilen.

Wir sind stolz auf:

— airSlate Care for Ukraine – Da sich eine beträchtliche Anzahl unserer Teammitglieder in der Ukraine befindet, war es unser Hauptanliegen, ihre Sicherheit zu gewährleisten, indem wir beides zur Verfügung stellten finanzielle und logistische Unterstützung für sie und ihre Familien. Was als sofortige Reaktion begann, hat sich zu einem Eckpfeiler des AirSlate-Wohltätigkeitsprogramms entwickelt. Wir verdoppeln die Spenden unserer Teammitglieder, leisten humanitäre Hilfe für die vom Konflikt Betroffenen, verteilen Lebensmittelpakete an Senioren und unterstützen Tierheime. Unser Engagement setzt sich weiterhin für die Wiederherstellung des Friedens in der Ukraine ein.

— airSlate Junior Club – Unser Familiengefühl geht über unser Team hinaus. Alle Teammitglieder mit Kindern erhalten Zugang zum airSlate Junior Club, der spannende Veranstaltungen wie Kochkurse, kreative Aktivitäten und lehrreiche Online-Spiele bietet.