Leitender Fullstack-Entwickler (Node.js, React) in Digital Hub Warsaw at Bayer

Warum Bayer und Bayer Crop Science IT? „Gesundheit für alle und Hunger für niemanden“ ist unsere Mission bei Bayer. Jeden Tag haben wir das Privileg, an zielgerichteten, innovativen Projekten zu arbeiten, um unsere Mission zum Leben zu erwecken. Kommen Sie zu uns in den neuen Bayer Digital Hub in Warschau und starten Sie eine Karriere, in der Sie Ihre Leidenschaft in die Praxis umsetzen und mit der Wissenschaft einen Beitrag zu einem besseren Leben leisten können. Bei Bayer Crop Science IT bieten wir unseren Landwirten, unseren Lieferkettenpartnern und unseren Wissenschaftlern, die unsere erstklassige Forschungs- und Entwicklungspipeline für Saatgut, Pflanzenmerkmale, Pflanzenschutzprodukte und digitale Landwirtschaft betreiben, fantastische digitale Erlebnisse. Wir würden uns freuen, mit Ihnen über unsere Arbeit zu sprechen! Was wir bieten: Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell Toller Arbeitsplatz in einem neuen modernen Büro in Warschau Karriereentwicklung, 360°-Feedback und Mentoring-Programm Breiter Zugang zu Tools zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und Konferenzen Unternehmensbonus- und Belohnungsstruktur VIP-Paket für medizinische Versorgung ( (einschließlich Zahn- und Geistesgesundheit) Urlaubsgeld („Wczasy pod gruszą“) Lebens- und Reiseversicherung Pensionsplan Kofinanzierte Sportkarte – FitProfit Zuschuss zu Mahlzeiten im Büro Budget für die Einrichtung und Wartung des Heimbüros Zugang zum Firmenspielzimmer mit Tischtennis und Tischfußball , Sony PlayStation 5- und Xbox Series Geschlecht, Alter, körperliche Merkmale, soziale Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder jedes rechtswidrige Kriterium nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden. Bayer ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen in seinem Bewerbungsprozess Zugang und angemessene Vorkehrungen zu bieten und fordert Bewerber mit Behinderungen dazu auf, die benötigten Vorkehrungen über die unten stehenden Kontaktinformationen anzufordern. Bayer bietet die Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist, deshalb können unsere Mitarbeiter von zu Hause aus, im Büro oder in der Kombination beider Arbeitsumgebungen arbeiten. Die Einsatzmöglichkeiten des Hybridmodells werden jeweils mit der Führungskraft besprochen. Entweder eine Hochschulausbildung oder ein Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich, der mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Ingenieurwesen entspricht. Tiefe Kenntnisse von JavaScript, einschließlich Laufzeiten, APIs und Ökosystem. Vertraut mit TypeScript (oder einem anderen fortgeschrittenen Typsystem, z. B. Scala, Rust). Guter Programmierer – kann sauberen, wartbaren und gut strukturierten Code schreiben und dabei gängige Paradigmen, bewährte Praktiken und lokale Richtlinien befolgen. Frontend-Kenntnisse – CSS/HTML, A11Y, RWD/Mobile First, ein Auge für UX, SEO und Leistung, Erfahrung mit Rendering-Frameworks (vorzugsweise React), Build-Tools/Compiler, E2E/visuelle Tests. Produktorientiert – in der Lage, tief in die Geschäftsdomäne einzutauchen und mit Produktexperten zusammenzuarbeiten, um Verbesserungen und pragmatische Lösungen vorzuschlagen. Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Erfahrung in der Arbeit in einer produktorientierten, agilen Organisation. Eine gewisse Flexibilität bei der Arbeit Ein globales Team über Zeitzonen hinweg. Problemlösungsfähigkeiten, Proaktivität und Teamplayer. Lern-, Entwicklungs- und Innovationsbereitschaft. Nice to Have: DevOps-Kenntnisse – Cloud (vorzugsweise AWS), IaC (vorzugsweise Terraform), CI-Pipelines, Sicherheit am besten Praktiken Methoden Ausübungen. Erfahrung mit LaunchDarkly, Github Actions, Datadog, Figma oder Adobe AEM. Warum Bayer und Bayer Crop Science IT? „Gesundheit für alle und Hunger für niemanden“ ist unsere Mission bei Bayer. Jeden Tag haben wir das Privileg, an zielgerichteten, innovativen Projekten zu arbeiten, um unsere Mission zum Leben zu erwecken. Kommen Sie zu uns in den neuen Bayer Digital Hub in Warschau und starten Sie eine Karriere, in der Sie Ihre Leidenschaft in die Praxis umsetzen und mit der Wissenschaft einen Beitrag zu einem besseren Leben leisten können. Bei Bayer Crop Science IT bieten wir unseren Landwirten, unseren Lieferkettenpartnern und unseren Wissenschaftlern, die unsere erstklassige Forschungs- und Entwicklungspipeline für Saatgut, Pflanzenmerkmale, Pflanzenschutzprodukte und digitale Landwirtschaft betreiben, fantastische digitale Erlebnisse. Wir würden uns freuen, mit Ihnen über unsere Arbeit zu sprechen! Was wir bieten: Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell Toller Arbeitsplatz in einem neuen modernen Büro in Warschau Karriereentwicklung, 360°-Feedback und Mentoring-Programm Breiter Zugang zu Tools zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und Konferenzen Unternehmensbonus- und Belohnungsstruktur VIP-Paket für medizinische Versorgung ( (einschließlich Zahn- und Geistesgesundheit) Urlaubsgeld („Wczasy pod gruszą“) Lebens- und Reiseversicherung Pensionsplan Kofinanzierte Sportkarte – FitProfit Zuschuss zu Mahlzeiten im Büro Budget für die Einrichtung und Wartung des Heimbüros Zugang zum Firmenspielzimmer mit Tischtennis und Tischfußball , Sony PlayStation 5- und Xbox Series Geschlecht, Alter, körperliche Merkmale, soziale Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder jedes rechtswidrige Kriterium nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden. Bayer ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen in seinem Bewerbungsprozess Zugang und angemessene Vorkehrungen zu bieten und fordert Bewerber mit Behinderungen dazu auf, die benötigten Vorkehrungen über die unten stehenden Kontaktinformationen anzufordern. Bayer bietet die Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist, deshalb können unsere Mitarbeiter von zu Hause aus, im Büro oder in der Kombination beider Arbeitsumgebungen arbeiten. Die Einsatzmöglichkeiten des Hybridmodells werden jeweils mit der Führungskraft besprochen. ,[Arbeiten Sie als Teil eines globalen, agilen, produktorientierten Entwicklungsteams, um geschäftskritische Lösungen bereitzustellen und zu unterstützen., Tragen Sie kontinuierlich zur Lösung organisationsweiter Probleme bei, einschließlich gemeinsam genutzter Plattformen, Bibliotheken und Frameworks., Bereitstellen und dokumentieren Sie technische Design- und Architekturentscheidungen innerhalb und teamübergreifend., Besitzen Sie die technische Machbarkeit, Qualität und Leistung aller entwickelten Lösungen., Beteiligen Sie sich an der Bewertung und Auswahl neuer Technologien., Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Mitgliedern von Partnerorganisationen auf., Mentor von Ingenieuren in Ihrem Team und in der gesamten Software Organisation., Eigene und entwickeln Sie Ihre Karriere, indem Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Kenntnisse weiterentwickeln.] Kategorien: JavaScript, TypeScript, CSS, HTML, Cloud, React, IaC, AWS, Terraform, CI, GitHub, Datadog, Figma, Adobe Tools: Agile. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, Konferenzbudget, Mentoringprogramm, Reiseversicherung, Jahresbonus, Weihnachtsbonus, Kindergeldbonus, Lebensversicherung, kostenloser Kaffee, Kantine, Spielzimmer, Mobiltelefon, kein Kleid Code, modernes Büro, Fahrradabstellplätze, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days.