Leitender Full-Stack-.NET-Entwickler in Lionwood.software

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von Lionwood.software gepostet hat Orest Horbach Orest Horbach Spezialist für Talentakquise – Lionwood.software PROJEKTBESCHREIBUNG Website zur Bewerbung an britischen und US-amerikanischen Universitäten. Die weltweit führende internationale Bildungspartnerschaft. Der Kunde arbeitet mit Top-Universitäten zusammen, um deren internationale Kapazitäten und Leistungen zu verbessern und so bei der Rekrutierung internationaler Studierender zu helfen. Das Unternehmen hat fast 21.000 Studierende aus mehr als 138 Ländern aufgenommen und ausgebildet. Zu ihren Mitarbeitern gehören etwa 1.350 Mitarbeiter in Großbritannien, der Ukraine und Indien. ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG Nachgewiesene ASP.NET Core-Entwicklungserfahrung (mindestens 5 Jahre); Gute Kenntnisse in Angular 8+ mit anderen modernen Frameworks. z.B. React/Next.js; Erfahrung mit JavaScript-Erfahrung; Erfahrung mit SASS; Erfahrung mit RESTful-APIs; VERANTWORTLICHKEITENKann umfangreiche User Stories übernehmen und selbstständig in Unteraufgaben aufteilen. Versteht, wann sinnvolle Änderungen mit dem Lead Software Engineer umgesetzt werden müssen. Implementiert komplexe Architektur und hilft zusammen mit dem Lead Software Engineer bei deren Definition Als starker Befürworter der testgetriebenen Entwicklung stellt er sicher, dass das gesamte Team geeignete Unit- und Integrationstests implementiert. Kann die meisten Probleme, auf die es stößt, erkennen und lösen und seinem Team dabei helfen, dasselbe zu tun Leiten Sie Software-Ingenieure bei der Lösung komplexer Probleme. Sie sind in der Lage, gängige Muster zu implementieren und jüngere Teammitglieder darin zu coachen, diese Muster zu verstehen. B. die Fähigkeit, gängige Muster wie Mediator, CQRS usw. zu erklären; ein detailliertes Verständnis von Agile (Scrum) und wie man zu einem Scrum-Team beiträgt; Teilnahme an Stand-ups, Backlog-Verfeinerungen und Sprint-Planung; Präzise Disziplin im Task-Board; Schnelles Erheben von Hindernissen und Einholen der Hilfe anderer während eines Sprints. Trägt zu Prozessverbesserungen bei; Beteiligt sich an Debatten über die Teamgesundheit; schlägt Änderungen im Team-/Einzelverhalten vor, um Probleme zu beheben; hat den Mut zu sagen, wenn etwas nicht stimmt, und auch die Initiative zu ergreifen, etwas dagegen zu unternehmen. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene SeniorendorfGrundstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung