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Senior Full Stack (.Net 8 + ReactJS) Entwickler in ELITEX

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Senior Full Stack (.Net 8 + ReactJS) Developer Львів, за кордоном, віддалено Über ELITEX: ELITEX ist ein 2015 gegründetes Softwareentwicklungsunternehmen mit Kernkompetenz und Schwerpunkt auf JavaScript, DevOps und Personalerweiterungsdiensten. Unser Unternehmen verfügt über engagierte Teams von Fachleuten mit ausgeprägtem technischem Fachwissen und Mentoring-Hintergrund, die einen vollständigen Zyklus der Softwareentwicklung abdecken. Bei ELITEX zählt die Stimme jedes Mitarbeiters, die Pro

Senior Full Stack (.Net 8 + ReactJS) Developer

Львів, за кордоном, віддалено

Über ELITEX:

ELITEX ist ein 2015 gegründetes Softwareentwicklungsunternehmen mit Kernkompetenz und Schwerpunkt auf JavaScript, DevOps und Personalerweiterungsdiensten.

Unser Unternehmen verfügt über engagierte Teams von Fachleuten mit ausgeprägtem technischem Fachwissen und Mentoring-Hintergrund, die einen vollständigen Zyklus der Softwareentwicklung abdecken.

Bei ELITEX zählt die Stimme jedes Mitarbeiters, die Prozesse sind reibungslos und frei von unnötiger Bürokratie, die Arbeitsbedingungen sind großartig. Bewerben Sie sich auf eine Stelle und überzeugen Sie sich selbst!

Über das Projekt:

Das Projekt umfasst die Entwicklung eines robusten Cloud-Dienstes, der für Inhaltseigentümer entwickelt wurde, um ihre Videoinhalte auf verschiedenen Streaming-Plattformen wie z. B. zu verteilen Prime Video, AppleTV, Comcast und Vimeo. Das System ermöglicht Kunden die Verwaltung von Lizenzen, Metadaten und Multimediadateien und stellt so die Einhaltung der individuellen Anforderungen jeder Streaming-Plattform sicher. Mit rund 30.000 Assets und 200 TB Videomaterial in seinem Rechenzentrum legt der Kunde Wert auf Skalierbarkeit und Effizienz, mit dem Ziel, den Supportbedarf zu minimieren und Kunden-Onboarding-Prozesse zu optimieren.

Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler für unser Kundenteam. Diese Rolle erfordert ein ausgewogenes Verhältnis von Programmierkenntnissen im Frontend und Backend. Der ideale Kandidat ist in der Lage, anspruchsvolle Anforderungen zu erfüllen, aktuelle Funktionen zu überprüfen und eine Lösung für die neue Funktion vorzuschlagen, bevor er mit der eigentlichen Entwicklung beginnt.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln und implementieren Sie Funktionen mit C# und React.
  • Arbeiten Sie effektiv mit dem Entwicklungsteam zusammen und kommunizieren Sie.
  • Pflegen und erzwingen Sie eine konsistente Entwicklungsstruktur, um die Skalierbarkeit und Wartbarkeit des Produkts sicherzustellen.
  • Verbessern Sie das Benutzerverwaltungssystem, indem Sie Benutzerprofile und Benachrichtigungsabonnementfunktionen hinzufügen.
  • Leiten Sie die Migration der Benutzerdatenbank von MS SQL nach PostgreSQL.
  • Konsolidieren Sie vier separate Benutzerdatenbanken in einer einzigen, einheitlichen Datenbank.
  • Verbessern Sie die Zugriffskontrolle, indem Sie detailliertere Benutzerberechtigungen implementieren.
  • Aktualisieren Sie die Benutzeroberfläche, um die Benutzerverwaltung zu verbessern und benutzerdefinierte Benachrichtigungseinstellungen zu aktivieren.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Senior Developer mit einem starken Programmierhintergrund.
  • Kenntnisse in der Programmiersprache C#.
  • Frontend-Entwicklungserfahrung mit React.
  • Kenntnisse über Microsoft SQL- und Postgres-Datenbanken.
  • Erfahrung mit zentralen Protokollierungstools wie Datadog.
  • Erfahrung aus der Arbeit mit Sicherheit. Benutzerauthentifizierungen, Schutz von APIs und Schutz von Datenspeichern, Datenbanken und Videodateien.
  • Erfahrung mit AWS (EC2, RDS, ECS) und Container-Hosting-Diensten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit einem Entwicklerteam gute Lösungen zu finden.
  • Hohe Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
  • Verständnis der schwedischen Arbeitskultur und konsensorientierter Modelle.

Unternehmensvorteile:

  • Gemütliches Büro im Zentrum der Stadt;
  • Moderner Arbeitsplatz (iMac/MacBook oder andere bevorzugte Hardware);
  • Bequeme Art der Arbeit: Büro/Remote/hybrid;
  • Keine Zeiterfassungssysteme;
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr, die Sie je nach Bedarf nehmen können (auch einzeln oder alle zusammen);
  • Bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Krankenversicherung;
  • Englischunterricht;
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Lebensereignisse;
  • Vergütung für Bildungs- und Ausbildungsprogramme;
  • Teambuildings und Firmenevents.

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