Leitender Full-Stack-JS-Ingenieur in NineTwoThree Studio

Senior Full Stack JS Engineer

віддалено

NineTwoThree Studio ist ein dynamisches Produktdesign- und Engineering-Studio, das sich auf die Erstellung spezialisiert hat innovative Apps und Produkte für eine breite Palette von Kunden. Mit über 11 Jahren Erfahrung haben wir 14 interne Start-ups und 60 Kunden-Apps aufgebaut, die zusammen einen Umsatz von über einer Milliarde Dollar generiert haben. Wir sind stolz darauf, dass wir von Inc. drei Jahre in Folge zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika und vom Boston Business Journal zu einem der 50 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Massachusetts gekürt wurden. Unsere Leidenschaft liegt darin, clevere Technologie zu nutzen, um Unternehmen zu transformieren und außergewöhnliche Lösungen bereitzustellen.

Wir laden einen qualifizierten und ehrgeizigen Senior Full Stack Engineer ein, sich dem NineTwoThree-Team anzuschließen und uns bei der Entwicklung und Bereitstellung von Software der nächsten Stufe zu unterstützen.

Technologie-Stack: React, Redux, Node.js, Redis, Typescript, PostgreSQL, Socket.io.

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, erhalten Sie:

• Die Möglichkeit, Ihre großartigen Ideen in das Projekt umzusetzen, an dem Sie arbeiten
• Entwickeln Sie sich beruflich weiter und erreichen Sie Ihre Karriereziele
• Möglichkeit, mit neuen Technologien wie LangChain, Pinecone und OpenAI zu arbeiten

Anforderungen:

• Erfahrung als Architekt;
• Klares und umfassendes Verständnis von Designmustern und Best Practices für die Softwareentwicklung;
• Fähigkeit, den Geschäftsinteressenten Probleme klar zu kommunizieren;
• Fachwissen darin, komplexe Probleme in überschaubare Aufgaben zu zerlegen;
• Fähigkeit, einen kalten Stil und Standards beizubehalten und Menschen zur Verantwortung zu ziehen;
• Praktische Erfahrung mit Microservices-Architektur;
• Erfahrung mit React.js, Node.js, JavaScript und Typescript (mindestens 3 Jahre);
• Relationale und No-SQL-Datenbanken – MySQL, PostgreSQL, Redis usw.;
• RESTful API-Design und -Implementierung;
• OAuth und Single Sign-On (SAML);
• GIT-basiertes Quellenmanagement (Stash, Bitbucket usw.);
• Leistungsanalyse und -verbesserung;
• Ich freue mich darauf, Technologien zu erkunden, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu teilen;
• Obere bis mittlere Englischkenntnisse (diese Position erfordert alltägliche gesprochene Kommunikation mit englischsprachigen Teammitgliedern und Kunden)

Ihre Wirkung:

• Softwaresysteme entwerfen, implementieren, debuggen, dokumentieren und verbessern;
• Integrieren Sie Daten aus verschiedenen Back-End-Diensten und Datenbanken;
• Spezifikationen und Anforderungen basierend auf den technischen Anforderungen sammeln und verfeinern;
• Entdecken Sie das volle Potenzial von OpenAI, um unsere Projekte zu revolutionieren.
• Beteiligen Sie sich an der Sprint- und Projektplanung und -schätzung;
• Erstellen und pflegen Sie eine saubere API-Dokumentation;
• Überprüfen Sie den Code Ihrer Kollegen und befolgen Sie selbst unseren Codestil.
• Decken Sie Ihre Codebasis mit Unit-Tests ab.
• Entwerfen Sie Datenbankschemata, Migrationen und Indizes und optimieren Sie die Leistung.
• Beteiligen Sie sich an der Projekt-/Sprintplanung und -schätzung;
• App-Server und Datenbanken pflegen;
• Technische Probleme eskalieren to der Teamleiter und Projektmanager;
• Arbeiten Sie für detaillierte Tests mit dem QA-Team zusammen.
• Nehmen Sie an allen notwendigen Besprechungen im Unternehmen teil.

Wir freuen uns, Ihnen Folgendes anbieten zu können:

• 100 % Remote-Job.
• Jährlicher bezahlter Urlaub: 15 Arbeitstage pro Jahr in den ersten drei Jahren, in späteren Jahren weitere Erhöhung auf 20 Tage.
• Bezahlter Krankenstand und Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie können wählen, wann Sie mit der Arbeit beginnen können: 9 Uhr? Gut. 13 Uhr? Das ist für uns in Ordnung.
• Buchhaltungsunterstützung.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Kostenerstattung für Fortbildungskurse/Zertifizierungen (bis zu 100 % in Absprache mit dem Manager).
• Hardware für geschäftliche Anforderungen.
• Starke positive Ingenieurskultur, ein engmaschiges Team von Fachleuten mit einem guten Sinn für Humor.

Einstellungsprozess:

Wir schätzen Ihre und unsere Zeit und gestalten den Prozess schnell und einfach. Unser Interviewprozess umfasst die folgenden Schritte: kurzes Interview mit der Personalabteilung, 2. technisches Interview mit dem Leiter des Engineering-Teams und dem leitenden Ingenieur, Angebot.