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Diese Position ist zu 100 % remote. Was suchen wir? Wir suchen lösungsorientierte Personen mit einer Macher-Einstellung. Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen bedeutet, dass Sie technologieunabhängig sind und immer nach der besten Möglichkeit suchen, ein Projekt oder eine Aufgabe auszuführen. Sie teilen unsere Philosophie der zielgerichteten Entwicklung, die unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse gewährleistet. Wie wir glauben Sie an eine starke Arbeitsmoral und sind stolz auf die Qual
Diese Position ist zu 100 % remote. Was suchen wir? Wir suchen lösungsorientierte Personen mit einer Macher-Einstellung. Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen bedeutet, dass Sie technologieunabhängig sind und immer nach der besten Möglichkeit suchen, ein Projekt oder eine Aufgabe auszuführen. Sie teilen unsere Philosophie der zielgerichteten Entwicklung, die unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse gewährleistet. Wie wir glauben Sie an eine starke Arbeitsmoral und sind stolz auf die Qualität Ihres Codes. Sie sehen das große Ganze und streben nach dem Erfolgserlebnis, das sich aus der erfolgreichen Umsetzung eines neuen Projekts ergibt, beispielsweise eines Online-Marktplatzes, der perfekt auf Wachstum ausgerichtet ist. Zu guter Letzt haben Sie Spaß an der Zusammenarbeit mit einem Team aus gleichermaßen motivierten Entwicklern und Digitalstrategen.JobanforderungenExperte mit ExpressJS- oder NestJS-Framework.Experte mit NodeJS.Experte mit MySQL / MongoDB.Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung innerhalb von REACT unter Verwendung von Redux-Saga und Axios.Erfahrung Entwicklung eines Frontends mit Bootstrap/Material.Erfahrung mit GIT (GitFlow).Erfahrung mit REST-APIs.Verwendung von Docker in lokalen und Produktionsumgebungen.Einführung agiler Methoden.Erfahrung mit Techniken wie TDD, Continuous Integration und Continuous Delivery.Erfahrung mit Testautomatisierung Die Verwendung von JEST/Mocha, Jenkins, Selenium oder einem anderen Test-Framework wäre von Vorteil. RabbitMQ, Redis, AWS oder Elastisearch sind von Vorteil. Seien Sie bereit, Ihren Teamkollegen zu helfen, Ihr Wissen mit ihnen zu teilen und von ihnen zu lernen. Seien Sie offen für Feedback .Seien Sie gewissenhaft und haben Sie eine gute Arbeitsmoral.Hinweis für KandidatenDies ist eine %100 Remote-Stelle, die Kandidaten innerhalb von +/- 3 Stunden von der britischen Zeitzone aus zur Verfügung steht. Bewerber werden gebeten, in ihrem Anschreiben die folgenden Auswahlfragen zu beantworten. Ihre Antworten helfen uns, Ihre Eignung für die Rolle besser zu verstehen. Bitte geben Sie Ihr aktuelles Wohnsitzland an. Wohnsitzland: Wie hoch ist Ihre Gehaltsvorstellung (pro Jahr) in £ GBP für diese Rolle? Gehaltsvorstellung (GBP):
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