Leitender Full-Stack-Ingenieur in toogeza

27. September 2024

Senior Full-Stack Engineer

за кордоном, віддалено

Wir sind toogeza, ein ukrainisches Personalvermittlungsunternehmen konzentrierte sich auf die Einstellung von Talenten und den Aufbau von Teams für Technologie-Startups weltweit. Menschen machen im großen Spiel den Unterschied. Wir können dabei helfen, die Richtigen zu finden.

Derzeit suchen wir einen  Senior Full-Stack Engineer für PlayA

Berufsbezeichnung: Senior Full Stack Engineer

Standort: Remote

Jobtyp: Vollzeit

Über unseren Kunden:

Playa AI ist Ihr vertrauenswürdiger KI-Partner, der iGaming-Plattformen und -Betreibern dabei hilft, das Spielerengagement und den Umsatz zu steigern. Mit jahrelanger Erfahrung und fundiertem Wissen über die iGaming-Branche bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Plattform und die Besonderheiten des lokalen Marktes zugeschnitten sind.

Unsere Flaggschiffprodukte, die Player Behavior Engine und die Lobby Engine, nutzen fortschrittliche KI- und maschinelle Lernmodelle, um tiefe Einblicke in das Spielerverhalten zu gewähren und personalisierte Spielempfehlungen zu liefern.

Mit der Player Behavior Engine können Sie eine detaillierte Segmentierung des Spielerverhaltens entwickeln, sowohl positive als auch negative Spieleraktivitäten erkennen und personalisierte Aktionen implementieren, um das Spielererlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern.

Unsere Lobby-Engine nutzt fortschrittliche KI-Empfehlungsmodelle, um hochgradig personalisierte Spielvorschläge direkt auf der Hauptseite bereitzustellen. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Spieler die relevantesten Spiele entdeckt.

Rollenübersicht:
Als Senior Full Stack Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer kundenorientierten Webanwendung. Sie arbeiten eng mit unseren Produkt-, Design- und maschinellen Lernteams zusammen, um eine robuste, benutzerfreundliche Plattform aufzubauen und zu warten. Diese Rolle erfordert ein ausgeprägtes Verständnis sowohl der Front-End- als auch der Back-End-Technologien sowie Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und sicherer Anwendungen von Grund auf.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, entwickeln und warten Sie unsere kundenorientierte Webanwendung.
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren für maschinelles Lernen zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
• Leiten Sie die Architektur und Implementierung sowohl des Front-Ends als auch des Back-Ends der Anwendung.
• Stellen Sie sicher, dass die Anwendung sicher, skalierbar und leistungsstark ist.
• Betreuen Sie Nachwuchsingenieure und leiten Sie Codeüberprüfungen, um die Codequalität aufrechtzuerhalten.
• Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unser Tech-Stack aktuell bleibt.
• Arbeiten Sie eng mit dem DevOps-Team zusammen, um Bereitstellungen zu automatisieren und eine kontinuierliche Integration und Bereitstellung sicherzustellen.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder ein verwandtes Feld.
• Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Ingenieur, mit einem starken Portfolio an Webanwendungen.
• Front-End: Fachwissen in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React, mit Erfahrung in der Verwendung von Next.js zum Erstellen serverseitig gerenderter Anwendungen und statischer Websites.
• Back-End: Proficiency in serverseitigen Sprachen wie Node.js, Python. Kenntnisse in serverseitigen Technologien wie Next.js zum Erstellen von RESTful APIs. Erfahrung mit der Integration verschiedener APIs von Drittanbietern.
• Datenbank : Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB, S3 usw.).
• Cloud: Erfahrung mit der Bereitstellung auf Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt).
• Testen: Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks und Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests, Integrationstests usw.
• Sicherheit: Verständnis und Erfahrung bei der Implementierung sicherer Webanwendungen gemäß bewährten Sicherheitspraktiken, einschließlich Autorisierung, Verwaltung von Rollen und Zugriffen auf Seiten und Daten für Organisationen und Einzelpersonen.
• Soft Skills: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, im Team zu arbeiten und technische Diskussionen zu leiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und eine proaktive Einstellung.
• Englisch: Mindestens ein oberes bis mittleres Niveau.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Arbeit in Startups oder schnelllebigen Umgebungen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungsbibliotheken wie D3.js.
• Erfahrung mit responsivem Design und der Erstellung von Mobile-First-Anwendungen.
• Verständnis von Netzwerkprotokollen, DNS, Subdomains usw.
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
• Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker.
• Vertrautheit mit Konzepten des maschinellen Lernens und datengesteuerten Anwendungen.

Vorteile:

• Bildungsbudget von 600 $ pro Jahr bereitgestellt
• Professionelle Englischkurse
• Krankenversicherung

Vorstellungsgespräch:

1. Einstellungsgespräch (45 Minuten)
2. Grundlagen der Anwendungsentwicklung (90 Minuten). Diese Fragen testen das Verständnis der Grundlagen des Programmierens und Erstellens von Webanwendungen, sind aber einfach genug, um in etwa 100 Zeilen zu programmieren. Hierbei handelt es sich um Aufgaben mit Mindestanforderungen, die die Kandidaten mit minimaler Hilfe und Fehlern meistern können sollten. Sie testen, ob der Kandidat konzeptionelles Wissen in Code übersetzen kann, ein großer Teil der Arbeit des SWE. (weitere Informationen)
3. Systems Design Interview (60 min). Im Vorstellungsgespräch zum Systemdesigner soll die Fähigkeit des Kandidaten getestet werden, End-to-End-Webanwendungen zu entwerfen. Der Interviewer wird ein offenes Problem stellen und vom Kandidaten erwarten, dass er sein technisches Wissen einsetzt, um das Problem zu lösen, eine Lösung mit seinen Komponenten zu entwerfen und zu kommunizieren.
4. Kultureller Fit (60 Minuten). Allgemeines Vorstellungsgespräch zur kulturellen Eignung/Soft Skills.

Vielen Dank für Ihr Interesse! Im Falle Ihrer Bewerbung prüfen wir diese innerhalb von 5 Werktagen. Wenn es den Stellenanforderungen entspricht, vereinbaren wir einen Anruf und freuen uns, uns näher kennenzulernen. Andernfalls bleiben wir gerne in Kontakt und warten darauf, dass weitere Gelegenheiten verfügbar werden.