Leitender Full-Stack-Ingenieur in Geniusee

13. Februar 2024

Senior Full-Stack Engineer

віддалено

Unsere Mission bei Geniusee ist es, Unternehmen durch Technologiepartnerschaften zum Erfolg zu verhelfen und die Ingenieursgemeinschaft durch den Austausch von Wissen zu stärken und Chancen schaffen🌿
Unsere Werte sind kontinuierliches Wachstum, Team-Synergie, Verantwortungsübernahme, bewusste Offenheit und Ergebnisorientierung. Wir bieten eine sichere, integrative und produktive Umgebung für alle Teammitglieder und sind immer offen für Feedback 💜 Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten oder in den Büros in Kiew oder Lemberg mit stabiler Stromversorgung und WLAN arbeiten möchten, großartig – bewerben Sie sich jetzt.

Was benötigen Sie:

● 5+ Jahre relevante Erfahrung in der IT-Branche, fundierte Kenntnisse in JavaScript einschließlich ECMAScript;
● Erfahrung mit Node.js zusätzlich zu NestJS;
● Erfahrung mit TypeScript;
● Erfahrung mit AWS;
● Erfahrung mit Aurora RDS;
● Erfahrung mit Serverless;
● Erfahrung mit PostgreSQL;
● Erfahrung mit Cognito;
● Erfahrung mit React, Redux/MobX, Webpack, TypeScript; + Weiter
● Erfahrung mit GraphQL (Apollo);
● Erfahrung mit GIT und Branching-Workflows;
● Vertraut mit Unit-Tests und Integrationstests

Verantwortlichkeiten:
● Entwerfen und entwickeln Sie leistungsstarke serverseitige Anwendungen mit Node.js und stellen Sie sicher Skalierbarkeit und Wartbarkeit;
● Mentor von Junior- und Mid-Level-Entwicklern, Überwachung ihrer Integration in Projektteams und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung;
● Leiten Sie die Entwicklung der Projektarchitektur und etablieren Sie die besten Codierungspraktiken, Designmuster und Architekturprinzipien.
● Evaluieren und implementieren Sie fortschrittliche Software-Engineering-Prozesse, -Tools und -Methoden, um die Entwicklungseffizienz zu verbessern.
● Koordinieren Sie die funktionsübergreifenden Teambemühungen und stellen Sie die Übereinstimmung mit Projektzielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher.
● Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden und wenden Sie diese an, um den Entwicklungsprozess zu verbessern.

Was Sie bekommen:
● Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket;
● Spannende, herausfordernde und stabile Startup-Projekte mit einem modernen Stack;
● Firmenenglischkurs;
● Fähigkeit, Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten durch ständige Interaktion mit Kunden aus der ganzen Welt zu üben;
● Professionelle Studienvergütung, Online-Kurse und Zertifizierungen;
● Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, halbjährlicher und jährlicher Gehaltsüberprüfungsprozess;
● Notwendige Ausrüstung zur Ausführung von Arbeitsaufgaben;
● VIP-Krankenversicherung oder Sportversicherung;
● Ungezwungene und freundliche Atmosphäre;
● Die Fähigkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren: ein Mangel an Bürokratie und Mikromanagement;
● Flexible Arbeitszeiten (beginnen Sie Ihren Tag zwischen 8:00 und 11:30 Uhr);
● Teambuildings, Firmenevents;
● Bezahlter Urlaub (18 Arbeitstage) und Krankheitstage;
● Gemütliche Büros in 2 Städten (Kiew und Lemberg) mit Strom und WLAN (Generator und Starlink)
● Vergütung für Coworking (außer für Mitarbeiter aus Kiew und Lemberg);
● Firmenessen + Soft-Skills-Clubs;
● Unbegrenzted-Arbeit von zu Hause aus von überall auf der Welt (remote);
● Geniusee verfügt über einen eigenen Wohltätigkeitsfonds.

Gründe, warum Sie die Arbeit bei Geniusee lieben werden:
● Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
Einer der Grundwerte von Geniusee ist es, jedes Teammitglied wie einen vertrauenswürdigen Partner zu behandeln . Sie können Ihr Arbeitsumfeld wählen, weil Sie sich selbst am besten kennen.

● Teamwork schlägt Distanz
Wir geben uns Mühe, eine fröhliche, freundliche Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten. Wir sehen uns bei Teamtreffen, Workshops, G-Talks, Marathons und anderen Veranstaltungen.

● Hervorragende Werkzeuge und Ausrüstung
Sie müssen sich keine Sorgen um Ihre Arbeitsausrüstung machen, Geniusee stellt Ihnen hochwertige Hardware zur Verfügung, die für Ihre Stellenbeschreibung geeignet ist.

Ihr Geniusee-Karrierewachstum:
● 360-Grad-Feedback – ein Prozess, bei dem Feedback von Untergebenen, Kollegen und Vorgesetzten eines Mitarbeiters sowie von einem selbst Die Beurteilung durch den Mitarbeiter selbst wird erhoben.
● Beurteilung – Zeit für ein Gespräch mit einem Experten. Gemeinsam bewerten Sie die Fortschritte, die Sie erzielt haben.
● Navigation – Fassen Sie Ihre Bewertung mit einem Manager zusammen und definieren Sie Ihre zukünftigen Ziele