Leitender Full-Stack-Entwickler (.NET\Angular) in Breeze Software

Senior Full-Stack-Entwickler (.NET\Angular) Kiew Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Full-Stack-Entwickler (.NET\Angular), der an aktuellen Projekten arbeitet. In unserem Team schreibt der Entwickler nicht nur Code, sondern beteiligt sich auch an allen Phasen der Produktentwicklung: von der Anforderungsanalyse über die Diskussion der technischen Aufgabe bis zum endgültigen Start des Projekts. Grundvoraussetzungen: — Ab 3 Jahren kaufmännischer Berufserfahrung als Webentwickler; —Englisch — Mittelstufe (auf Augenhöhe mit Dokumentation), ein höheres Niveau ist von Vorteil; —Erfahrung in der Arbeit mit übergreifenden Frameworks; —Erfahrung in der Teamarbeit am Projekt. Es ist von Vorteil, aber nicht notwendig: – Erfahrung mit Angular, JavaScript (ES6), TypeScript, RxJS, NgRx, HTML5, CSS3; — Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (ESRIJS API, Open Layers). Hard Skills: —Ab 3+ Jahren Erfahrung als Fullstack-Entwickler; – Kenntnisse in .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, C#; – Erfahrung in der Arbeit mit Web API, ASP.NET Core, Entity Framework, MSSQLServer, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, CI/CDprinciples, Docker, Multithreading; —Erfahrung in der Arbeit mit JIRA oder einem anderen Aufgabenverwaltungssystem und Google Workspaces; — Analytische Denkweise (Sie können richtige Schlussfolgerungen ziehen und Ihre Fehler eingestehen); Soft Skills: — Systematismus (Sie verstehen die Grundprinzipien des Minimalismus, wissen, wie man Prioritäten setzt und große Datenmengen strukturiert); —Verantwortung (Sie wissen, wie wichtig Fristen sind. Selbst wenn etwas ungeplant verläuft, werden Sie rechtzeitig darüber informiert, sodass sofort eine Lösung gefunden werden kann); —Initiative und Proaktivität (Sie sind immer auf der Suche nach verbesserungswürdigen Dingen und generieren Ideen, die die Effizienz des Teams steigern); — Kommunikationsfähigkeit (Sie sprechen offen über die Probleme, die Ihre Produktivität behindern, Sie interagieren mit dem Team); —Geschmackssinn (Sie erstellen technische Dokumentationen so, dass Sie das Wesentliche sofort verstehen). Möglicherweise erfüllen Sie einige Kriterien nicht: - Wenn Ihnen der Wunsch fehlt, sich weiterzuentwickeln; — Wenn Sie aufgeben, wenn Sie eine schwierige Aufgabe erhalten, müssen Sie zusätzliche Nachforschungen anstellen und eine nicht standardmäßige Herangehensweise zeigen; – Wenn Sie schweigen, wenn Sie Ihre Aufgaben erledigt haben. Was wir bieten: - 8-Stunden-Arbeitstag, 15 bezahlte Urlaubstage, Krankheitsurlaub und 5 freie Tage sowie Ruhe an Feiertagen gemäß der Gesetzgebung der Ukraine; —Flexibler Zeitplan: Sie können den Tag von 09:00 bis 11:00 Uhr beginnen und ihn von 17:00 bis 19:00 Uhr beenden; — Eine erfahrene Führungskraft, die an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert ist; —Familienunterstützung und Total Rewards-Programm (wählen Sie 2 Optionen): Entschädigung für Krankenversicherung, Fitnessstudio, Mittagessen, Englisch, Kurse (50 %), Parken und Transport; — Ein modernes Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Lybidska mit der gesamten notwendigen Ausstattung, einem komfortablen Arbeitsplatz, stabilem Internet und einem Generator; —Tatimbildinga-Unternehmen. So läuft der Einstellungsprozess ab: 1) Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler; 2) Interview mit einem technischen Spezialisten; 3) Testaufgabe; 4) Stellenangebot. Firmenpräsentation: surl.li/pihlm MineDOU: surl.li/ipwjc Unsere Website:breeze-soft.com