Leitender Full-Stack-Entwickler in Livatek

Sie werden Mitglied eines norwegischen Teams, das die App für besseres und sichereres Skitourengehen entwickelt hat. Mithilfe von maschinellem Lernen, Lidar-Scans und 3D-Karten stellen sie Randonee- und Backcountry-Skifahrern ein fortschrittliches Tool für besseres und sichereres Skifahren zur Verfügung. Mit der Kraft offener Daten und innovativer Köpfe sorgen sie für eine Revolution im Winterbergsteigen. Jetzt werden Sie benötigt, um das Team zu vervollständigen. Es ist wichtig, dass Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Ihre neuen Kollegen erwarten von Ihnen, dass Sie proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Kenntnisse im Skifahren und vorzugsweise im Backcountry-Skifahren wären ideal. Wir suchen Entwickler, die gerne zu einem Produkt beitragen möchten, mit dem sie sich persönlich identifizieren können und auf das sie stolz sein können. Erforderliche Fähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in React und React Native; Nachgewiesene Erfahrung mit Mapbox ;Kenntnisse in Firebase;Starker Hintergrund in Python;Gute Kenntnisse in Interaktionen mit der Google Cloud Platform;Vertrautheit mit REST-APIs;Erfahrung mit agilen Methoden;Große Fähigkeiten in Software-Architektur;Expertise in der Freigabe für die ProduktionGute schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch (mindestens Mittelstark);Gute Proaktivität, Selbst- Motivation und Fähigkeiten zum kritischen Denken; Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören: Nahtlose plattformübergreifende Anwendungsentwicklung; Echtzeit-Datenbankintegration; Implementierung benutzerdefinierter, interaktiver Karten; Bereitstellung effektiver Kommunikation zwischen verschiedenen Webdiensten; Sicherstellung, dass Anwendungen für entwickelt werden Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten direkte Kommunikation mit einem Kunden, der bereit und willens ist, auf Ihre Ideen einzugehen Atmosphäre mit flacher Hierarchie; Bierbrauen mit dem CEO und Freitagsfrühstück; keine Überstunden, Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeiten; konkurrenzfähiges Gehalt; Büros ohne offene Räume, ungünstige Lage; Flexibilität, im Büro oder aus der Ferne zu arbeiten; englische Kommunikation Kurse; bezahlter Krankenurlaub im Gesundheitswesen, Lebens- und Krankenversicherung, Impfung. Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs 1. Stufe: Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler (ca. 30 Minuten) 2. Stufe: technisches Vorstellungsgespräch mit dem CTO (ca. 1 Stunde) Wenn Sie bereit sind, eine neue berufliche Laufbahn bei uns zu beginnen, bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf!) Mehr anzeigen Weniger anzeigen Галузі Розробка програмного забезпечення