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Senior Full-Stack-Anwendungsentwickler (Remote) in Hyland

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Hyland

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Gdansk
Vollzeitarbeit

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Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen d

Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird stark> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

Derzeit suchen wir einen Senior Fullstack Application Developer für die Zusammenarbeit mit unserem Plattformentwicklungsteam.

Das Angebot von Hyland

Wir sind stolz auf unsere Kultur  und nehmen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback von Mitarbeitern hören, können wir unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme bieten.

  • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung, die unsere Mitarbeiter unterstützt
  • F&E-Fokus  – Spitzentechnologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, Spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Sie bei der Weiterentwicklung unterstützt.
  • Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), Möglichkeit zu arbeiten Von zu Hause aus legen wir Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt. Wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen!
  • Wohlbefinden - private medizinische Versorgung Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, Erstattung im Fitnessstudio, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung von Wellnessmanagern, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
  • Engagement in der Gemeinschaft – Freie Zeit für Freiwillige (24 Stunden/Jahr), Hylanders für Hylanders Hilfe gefunden, „Mission Fit“-Spenden, „Dolars-for-Doers“-Geschenkprogramme
  • Vielfalt und Inklusion – Mitarbeiterressourcengruppen, Inklusionsvorteile und Richtlinien
  • Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme

Wir sind einer Richtlinie verpflichtet auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminiert einen Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Familienstand oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die Informationen cDie im Rahmen dieser Bewerbung erhobenen Daten dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

  • Gute Englischkenntnisse; min. B2-Niveau
  • Gute Kenntnisse in C#, JavaScript, HTML, SQL, IIS und Visual Studio
  • Vorherige Erfahrung als Anwendungsentwickler; mindestens 5 Jahre
  • Erfahrung mit Webentwicklung
  • Gute Programmierkenntnisse
  • Kenntnisse in Web- Serverfunktionalität
  • Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die ausreicht, um die Hauptaufgaben des Jobs erfolgreich zu erfüllen
  • < li> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten , die ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit zeigen, diskret und taktvoll mit anderen umzugehen
  • Gute Organisations-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten < /li>
  • Gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, erfolgreich im Team eingesetzt
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; in der Lage, ein solides Verhältnis zu Teammitgliedern aufrechtzuerhalten und Professionalität gegenüber Personen außerhalb der Abteilung aufrechtzuerhalten.
  • Gute Moderations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Gute Liebe zum Detail.
  • Fähig um in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld erfolgreich zu sein
  • Gute Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen diskret und taktvoll umzugehen
  • Fähigkeit, unabhängig und in einer Teamumgebung zu arbeiten
  • Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

    Wir sind wirklich begeistert , unser F&E-Zentrum in Katowice , dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern ! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife -Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird b> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

    Derzeit suchen wir einen Senior Fullstack Application Developer für die Zusammenarbeit mit unserem Plattformentwicklungsteam.

    Das Angebot von Hyland

    Wir sind stolz auf unsere Kultur  und nehmen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback von Mitarbeitern hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme anzubieten.

    • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung, die unsere Mitarbeiter unterstützt
    • F&E-Fokus  – Spitzentechnologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, Spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer
    • Work-Life-Balance-Kultur unterstützt – fFlexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen !
    • Wohlbefinden – private medizinische Gesundheitsfürsorge, Lebensversicherung, Erstattung im Fitnessstudio, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung durch Wellnessmanager, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
    • Community-Engagement – Freiwilligenurlaub (24 Stunden pro Jahr), Hylanders for Hylanders-Hilfe gefunden, Mission Fit-Spenden, „Dolars-for-Doers“-Geschenkprogramme
    • Vielfalt und Inklusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusionsvorteile und Richtlinien
    • Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, Konstante Anreize und Mitarbeiterprogramme

    Wir verpflichten uns zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft oder Abstammung , Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

    ,[Übersetzen Sie grundlegende Lösungsentwürfe mit mittlerem Risiko in funktionierenden Code unter Aufsicht der Teammitglieder; Wenden Sie Teamstandards bei der Lösungsentwicklung an. Schützen Sie die Sicherheit, Integrität und Vertraulichkeit der internen Systeme und Daten des Unternehmens, indem Sie die Sicherheitsprotokolle des Unternehmens befolgen. Pflegen und unterstützen Sie entwickelte Lösungen. Helfen Sie bei der Planung, Priorisierung und Schätzung eingehender Arbeiten. Kommunizieren Sie und holen Sie die Genehmigung des Teams ein Mitglieder zu entwickelten Lösungen; Überarbeiten und modifizieren Sie nach Bedarf, erstellen, pflegen und aktualisieren Sie die Dokumentation von Projektcode und -prozessen gemäß den vom Team festgelegten Standards, migrieren Sie Lösungen in Produktionsumgebungen, entwickeln und führen Sie Unit- und Integrationstests durch, schulen und unterstützen Sie Endbenutzeranfragen zu entwickelten Lösungen, Arbeiten Sie mit anderen Geschäftsbereichen bei der Entwicklung von Lösungen zusammen und geben Sie Anregungen zur Verbesserung der Teamstandards Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten Instrumente: . Zu den Vorteilen gehören: Private Krankenversicherung, Konferenzbudget, Work-Life-Balance, Mitarbeiterempfehlungsbonus, flexible Arbeitszeiten, Webinare, Lebensversicherung, Multisport-Karte, Programm zur Studiengebührenunterstützung, 5 zusätzliche freie Tage, 24-Stunden-Freizeit für Freiwillige, Internationale Projekte, Fitnessstudio, Kostenlose Snacks, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen, kostenlose Parkplätze, modernes Büro, keine Kleiderordnung.

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