Leitender Frontend-Ingenieur in PeopleForce

PeopleForce ist der Kern moderner Mitarbeiterführung. Unsere umfassende HR-Plattform ist für die einfache und effiziente Verwaltung der gesamten Mitarbeitererfahrung konzipiert. Wir bieten weltweit innovative, optimierte HR-Lösungen an. Unsere Plattform vereinfacht nicht nur HR-Prozesse, sondern verbessert auch die Interaktion zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Wir legen Wert auf eine Hochleistungskultur und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir suchen begeisterte Innovatoren, die begeistert sind, die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten.
Verwandeln Sie mit uns das traditionelle Personalwesen in ein dynamisches, effizientes und benutzerfreundliches Erlebnis.
 

Wer wir Gesucht wird: Senior Frontend Engineer

Wir suchen einen qualifizierten Senior Frontend Engineer zur Verstärkung unseres Teams, der bereit ist, die Frontend-Aspekte der PeopleForce HR SaaS-Plattform zu besitzen, zu entwickeln und zu gestalten.< strong> Diese Rolle richtet sich an jemanden mit fundiertem Frontend-Hintergrund, der mit Vue.js und Tailwind arbeitet.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung im Frontend
• Ausgeprägte Erfahrung mit HTML5, CSS/SCSS
• Ausgeprägte Erfahrung, insbesondere in der Arbeit mit VueJS und Tailwind
• Git
• Erfahrung in der Arbeit mit Webkomponenten
• Testen von Frameworks
• Einhaltung der Barrierefreiheit
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte auch technisch nicht versierten Benutzern zu erklären.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Frontend-Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Integration der Entwicklung mit Build-Pipelines und CI/CD
• Dokumentation und Wissensaustausch
• Optimierung des vorhandenen Codes und Identifizierung technischer Schulden, an denen gearbeitet werden muss
  
  Schön zu haben
• Vertrautheit mit HR-Prozessen und -Praktiken ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit der Ruby On Rails-Entwicklung ist von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

• Die Rolle erfordert möglicherweise die Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst, um Unterstützung außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bereitzustellen.
• Nur Remote-Arbeit
• Diese Position kann eine direkte Kundeninteraktion über verschiedene E-Mail- und Chat-Kanäle beinhalten.
• Englischniveau – Obere Mittelstufe+

Was bieten wir?
 

• Arbeiten Sie mit einem jungen, modernen Team von Fachleuten in einem schnell wachsenden Produktunternehmen;
• Viele Möglichkeiten für Wachstum, die Umsetzung Ihrer Ideen und die gemeinsame Entwicklung eines Traumunternehmens;
• Bezahlter Jahresurlaub
• Bezahlter Krankheitsurlaub;
• Remote-Job innerhalb weniger Stunden GMT(+1) Zeitzone;

• Flexibler Arbeitsplan (Mo-Fr), solange Ziele und Schlüsselergebnisse erreicht werden ;)

   

Sind Sie ein erfahrener Frontend-Ingenieur auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören!

Um sich zu bewerben, teilen Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Ihre Leistungen hervorgehoben werden, und eine kurze Übersicht über Ihr Gehalt mit Reichweitenerwartungen.
Machen Sie sich auf dieses ehrgeizige Ziel einGehen Sie mit uns auf die Reise und gestalten Sie die Zukunft der Innovation!