Leitender Frontend-Ingenieur in Dripify

Dripify ist ein Remote-IT-Produktunternehmen, das sich auf die Generierung und Vermarktung von B2B-Leads spezialisiert hat. Bei unserem Projekt handelt es sich um eine Webanwendung, die für Vermarkter, Vertriebsteams und Geschäftsinhaber entwickelt wurde und dabei hilft, Aktionen über LinkedIn und E-Mail zu automatisieren.

Wir suchen einen engagierten Senior Frontend Engineer zur Mitarbeit Unser Team bei Dripify, einem führenden Unternehmen für B2B-SaaS-Produkte.

Projekt  – dripify. io

Vertriebsautomatisierungsplattform für Vermarkter, Geschäftsinhaber und Vertriebsteams, die die Automatisierung der Lead-Generierung auf LinkedIn und E-Mail ermöglicht.

< b>ANFORDERUNGEN:

– Tiefgehende technische Kenntnisse in den wichtigsten Webentwicklungstechnologien (JavaScript, HTML, CSS usw.)
– 5+ Jahre in der Frontend-Entwicklung.
— Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung mit Vue.js 2.
– Verständnis von Testmechanismen (unit/e2e)
– Kompetente Nutzung von REST-Webdiensten in Webanwendungen
– Erfahrung mit Figma, NPM, Git-Flow
– Verständnis der UI/UX-Designprinzipien und Fähigkeit, mit Designern zusammenzuarbeiten, um benutzerfreundliche und attraktive Schnittstellen zu erstellen
– Fähigkeit, unabhängig nach Lösungen zu suchen und diese vorzuschlagen

GUT ZU HABEN:

– Verständnis von LinkedIn

VERANTWORTLICHKEITEN:

– Wartung der vorhandenen Website Anwendungsfunktionalität
— Entwicklung neuer Funktionen
— Erstellung von Testsystemen
— Zusammenarbeit mit Backend- und Designteams
— Unterstützung der Entwicklungsumgebung
— Teilnahme an Diskussionen zu Funktionen/ Probleme/etc.

WAS WIR BIETEN:

– 100 % Remote-Position, die Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
– Konkurrenzfähiges Gehalt die Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen widerspiegeln.
— 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr zum Auftanken und Entspannen.
– 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
– Bildungsmöglichkeiten.
– Vergütungsbudget für medizinische und Hobby-/Sportausgaben.
– Großzügiges Budget für Geburtstage und Jubiläen.
– Online- und Offline-Teamevents.
– Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Teammitgliedern.

EINSTELLUNGSPROZESS:

✅Anruf mit dem Personalvermittler – ✅Technisches Vorstellungsgespräch – ✅Angebot