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Leitender Frontend-Ingenieur in Dripify

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Dripify

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Senior Frontend Engineer veröffentlicht Dripify ist ein Remote-IT-Produktunternehmen, das sich auf die Generierung und Vermarktung von B2B-Leads spezialisiert hat. Bei unserem Projekt handelt es sich um eine Webanwendung, die für Vermarkter, Vertriebsteams und Geschäftsinhaber entwickelt wurde und dabei hilft, Aktionen über LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Wir suchen einen engagierten Senior Frontend Engineer zur Verstärkung unseres Teams bei Dripify, einem führenden Unternehmen für B2

Senior Frontend Engineer

veröffentlicht

Dripify ist ein Remote-IT-Produktunternehmen, das sich auf die Generierung und Vermarktung von B2B-Leads spezialisiert hat. Bei unserem Projekt handelt es sich um eine Webanwendung, die für Vermarkter, Vertriebsteams und Geschäftsinhaber entwickelt wurde und dabei hilft, Aktionen über LinkedIn und E-Mail zu automatisieren.

Wir suchen einen engagierten Senior Frontend Engineer zur Verstärkung unseres Teams bei Dripify, einem führenden Unternehmen für B2B-SaaS-Produkte.

Projekt  – Dripify.io

Vertriebsautomatisierungsplattform für Vermarkter, Geschäftsinhaber und Vertriebsteams, die die Automatisierung der Lead-Generierung auf LinkedIn und E-Mail ermöglicht.

ANFORDERUNGEN:

– Umfassende technische Kenntnisse in den wichtigsten Webentwicklungstechnologien (JavaScript, HTML, CSS usw.)
— 5+ Jahre in der Frontend-Entwicklung.
— Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung mit Vue.js 2.
– Verständnis von Testmechanismen (unit/e2e)
– Kompetente Nutzung von REST-Webdiensten in Webanwendungen
– Erfahrung mit Figma, NPM, Git Flow
– Verständnis der UI/UX-Designprinzipien und Fähigkeit, mit Designern zusammenzuarbeiten, um benutzerfreundliche und attraktive Schnittstellen zu erstellen
– Fähigkeit, selbstständig nach Lösungen zu suchen und diese vorzuschlagen

GUT ZU HABEN:

— Verständnis von LinkedIn

VERANTWORTLICHKEITEN:

— Wartung vorhandener Webanwendungsfunktionen
– Entwicklung neuer Funktionen
– Aufbau von Testsystemen
– Zusammenarbeit mit Backend- und Designteams
– Unterstützung der Entwicklungsumgebung
– Teilnahme an Diskussionen über Funktionen/Probleme/etc.

WAS WIR BIETEN:

– 100 % Remote-Position, die Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
— Konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen widerspiegelt.
– 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr zum Auftanken und Entspannen.
— 10 Tage bezahlter Krankenurlaub.
— Bildungsmöglichkeiten.
— Entschädigungsbudget für medizinische und Hobby-/Sportausgaben.
— Großzügiges Budget für Geburtstage und Jubiläen.
— Online- und Offline-Teamevents.
— Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Teammitgliedern.

EINSTELLUNGSPROZESS:

✅Anruf mit dem Personalvermittler – ✅Technisches Vorstellungsgespräch – ✅Angebot

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