Leitender Frontend-Entwickler (ReactJS) in HBM

Senior Frontend Developer (ReactJS)

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UNSER UNTERNEHMEN

HBM ist Ein europäisches Unternehmen, das von Grund auf spannende neue Produkte für Start-ups entwickelt und reife Unternehmen auf ihrem Weg zu datengesteuerter Innovation und KI-basierten Lösungen unterstützt. Unsere Expertise bezieht sich auf EnergyTech, FinTech, ClimateTech, SocialTech, PropTech usw.

HBM wurde in der Ukraine gegründet und auf der Grundlage der skandinavischen Kultur entwickelt und stellt sowohl in der Ukraine als auch in der EU für unsere Kunden in Europa und den USA ein .

Zu unseren Werten gehören Fähigkeiten, Leidenschaft, Exzellenz, Gleichheit, Offenheit, gegenseitiger Respekt und Vertrauen.

Bei HBM können Sie Teil eines wachsenden Unternehmens werden, mit kreativen Kollegen zusammenarbeiten, Altlasten und Wartung vergessen und moderne Technologien und die Entwicklung KI-basierter Lösungen genießen. Sie nehmen an einer Unternehmenskultur teil und genießen gleichzeitig die Agilität und Flexibilität eines Start-ups, das durch etablierte Outsourcing- und Entwicklungspraktiken, ein menschenorientiertes Managementteam, Unternehmergeist und eine skandinavische Arbeitskultur unterstützt wird.

PROJEKT

Unser Kunde ist das in den USA ansässige Klimatechnologie-Startup. Ziel des Produkts ist es, den Prozess der Blitzrisikobewertung so reibungslos wie möglich zu gestalten, sowohl für Domänenexperten als auch für Personen mit wenig Domänenerfahrung. Das Produkt umfasst die Datenerfassung, die Berechnung der Risikobewertung und die Erstellung von Kundenberichten mithilfe von KI-Algorithmen.

Das Projekt konzentriert sich auf die Erstellung einer Webanwendung für verschiedene Zielgruppen.

Wir suchen einen leitenden Frontend-Entwickler mit Erfahrung in React, der die Lösung entwickelt und integraler Bestandteil des funktionsübergreifenden Entwicklungsteams wird (Lösungsarchitekt, Back-End- und Front-End-Entwickler, Produktmanager, Produktmanager). Designer, QS-Ingenieur, DevOps)

Tech Stack: React, TypeScript, .NET, Azure, PostreSQL, MS Entra

WIR BIETEN IHNEN DIE FOLGENDEN SPANNENDE HERAUSFORDERUNGEN

• End-to-End-Produktentwicklung von Grund auf: neue Funktionen, Architekturdesign usw.
• Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines umfassenden Frontends (React), der Anzeige von Karten und Objektschemata
• Unit- und Integrationstests
• Mitwirkung bei der Erstellung einer technischen Vision der Lösung
• Identifizieren von Bereichen für Prozessverbesserungen, Vorschlagen und Implementieren von Lösungen, Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit mit dem Lösungsarchitekten, dem Produktmanager und dem verteilten Entwicklungsteam
• Mentor für weniger erfahrene Teamkollegen

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang studieren
• 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript/TypeScript
• Umfangreiche Kenntnisse des React-Frameworks
• Erfahrung in der Arbeit mit Kartenanbietern
• Erfahrung in der Erstellung responsiver Designs
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Kommunikation mit Stakeholdern auf mehreren Ebenen
• Handlungs- und qualitätsorientiert
• Englisch: obere Mittelstufe/Fortgeschrittene < /li>

WÄRE EIN PLUS

• Erfahrung in der Arbeit mit 3D-Objekten, die auf einem MA gerendert werdenp
• Erfahrung in der Erstellung von White-Labeling- und Globalisierungs-SaaS-Lösungen
• Erfahrung in der Arbeit in der verteilten Scrum-/Agile-Umgebung

WIR BIETEN IHNEN

• Moderne Technologien, Entwicklung neuer Produkte, verschiedene Geschäftsbereiche.
• Start-up-Agilität kombiniert mit ausgereiften Lieferpraktiken und einem Managementteam.
• Starker Fokus auf Ihr technisches und persönliches Wachstum.
• Transparente Karriereentwicklung und individueller Entwicklungsplan.
• Flexibler Arbeitsmodus (Remote/Arbeit vom Büro aus), volle Remote-Möglichkeit.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialpaket
• Unterstützung von Privatunternehmern
• Fokus auf das Wohlbefinden und die menschliche Note.
• Flache Organisation, in der jeder gehört wird und eingeladen ist, seinen Beitrag zu leisten.
• Skandinavischer Arbeitsansatz.
• Leidenschaft und Spaß bei allem, was wir tun.