Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche an, die von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr reichen. Shiji setzt sich dafür ein, das globale Gastgewerbe zu vernetzen. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunte
Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche an, die von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr reichen. Shiji setzt sich dafür ein, das globale Gastgewerbe zu vernetzen. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten. Stellenbeschreibung Ihre Aufgabe wird es sein, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Von uns verwendete Technologien: React-Ökosystem, SCSS-Webkomponenten, Stencil Jest, Testing Library, Enzyme, QUnit Webpack, Babel TypeScript, Gitlab Docker und Docker Compose, Entwurfsmuster und saubere Codepraktiken (OOP, SOLID). Zusätzliche Informationen: Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit: Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2-mal im Monat Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit Grundlagen Beschäftigungsform nach Wahl (B2B, CoE) Flexibel Arbeitszeiten Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr) Kostenloser Parkplatz 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst) Gesundheit und Sicherheit Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie. Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner. Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets. Arbeitsbedingungen und Entwicklung. Dell-Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor. 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit. Freier Zugang zum Gruppensprachunterricht Udemy-Plattform Interne Workshops, Schulungen oder Treffen Extras, die Ihnen gefallen könnten MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können Empfehlungsbonus, wenn neuer Mitarbeiter ist empfohlen (6500 PLN brutto oder mehr, je nach Position) Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation Kostenlose Snacks (jeden Tag) Teambuilding-Events Mindestens 5 Jahre Erfahrung als JavaScript- oder Front-End-Entwickler Erweiterte Kenntnisse von JavaScript ES6/TypeScript Allgemeine Kenntnisse über Webanwendungen Best Practices für die Leistung Erfahrung in der Arbeit mit oder Mitarbeit an einem JavaScript-basierten Build-System (z. B. Babel, Webpack) Erfahrung mit React, React Hooks Erfahrung mit weiteren Front-End-Technologien ist schön, aber nicht notwendig Interesse an Tests, Überprüfung und Code Qualität Gute Kenntnisse in: HTML5, CSS3, SCSS, Jest/Enzyme, Webkomponenten. Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Hotel-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen sowie Zahlungssystemen Gateways, Datenmanagement, Online-Verteilung und mehr. Shiji setzt sich dafür ein, das globale Gastgewerbe zu vernetzen. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten. Stellenbeschreibung Ihre Aufgabe wird es sein, einen Teil eines verteilten Systems zu entwickeln, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden. Von uns verwendete Technologien: React-Ökosystem, SCSS-Webkomponenten, Stencil Jest, Testing Library, Enzyme, QUnit Webpack, Babel TypeScript, Gitlab Docker und Docker Compose, Entwurfsmuster und saubere Codepraktiken (OOP, SOLID). Zusätzliche Informationen: Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit: Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2-mal im Monat Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit Grundlagen Beschäftigungsform nach Wahl (B2B, CoE) Flexibel Arbeitszeiten Lloyds-Versicherung – im Falle einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr) Kostenloser Parkplatz 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst) Gesundheit und Sicherheit Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie. Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner. Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets. Arbeitsbedingungen und Entwicklung. Dell-Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor. 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit. Freier Zugang zum Gruppensprachunterricht Udemy-Plattform Interne Workshops, Schulungen oder Treffen Extras, die Ihnen gefallen könnten MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können Empfehlungsbonus, wenn neuer Mitarbeiter ist empfohlen (6500 PLN brutto oder mehr, je nach Position) Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation, kostenlose Snacks (jeden Tag), Teambuilding-Events, [Bereitstellung hochgradig anpassbarer Funktionen und Widgets, Entwicklung und Wartung von Softwarefunktionen basierend auf visuellen Modellen und UX-Beschreibungen, Schreiben Tests, Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Code, der sowohl funktional als auch leistungsfähig ist, SOLIDES Verständnis von Best Practices, Prozessen und Designmustern in der Softwareentwicklung, Beitrag zur Infrastruktur, die das Team für die Entwicklung nutzt, Codeüberprüfung] Anforderungen: JavaScript, TypeScript, React Tools: Jira, Confluence, GitLab, Agile, Scrum. Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Schulungsbudget, Cafeteria-System, Sportabonnement, Startup-Atmosphäre, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Kostenlose Snacks, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Kostenlose Getränke, Dusche.