Senior Frontend-Entwickler (Blockchain) in Mind Studios

Ethereum-basiertes Projekt. Alle detaillierten Informationen unterliegen der Geheimhaltungsvereinbarung. Sie werden Teil einer kompakten Gruppe erfahrener und qualifizierter Ingenieure sein, die zusammenarbeiten, um Produkte zu entwickeln, die von Tausenden von Benutzern verwendet werden. Diese Position bietet ein hohes Maß an Verantwortung und Raum für Innovation. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsmoral, starke Selbstorganisation und effektives Selbstmanagement innerhalb unseres Entwicklungsteams.

 

Ihr Profil:
— Sie haben mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung im Allgemeinen und mehr als ein Jahr Erfahrung in der Frontend-Entwicklung;
– Sie sind daran interessiert, an skalierbaren Architekturen zu arbeiten, die eine große Anzahl von Kunden bedienen;< br/>— Gute Programmierkenntnisse in Javascript/Typescript, HTML5 und CSS;
– Sie haben Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks wie Vue (bevorzugt), React, Angular oder anderen;
– Sie haben einen Kunden -zentrierte Denkweise und verstehen, dass jedes Detail einer Bewerbung darauf ausgelegt ist, ein großartiges Erlebnis zu bieten;
– Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind es gewohnt, sehr unabhängig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen;
– Sie beherrschen die Sprache fließend Englisch.

Von Vorteil:
— Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Blockchain;
— Sie haben bereits mit Pinia und/oder Nuxt gearbeitet;
— Sie haben ein gutes Verständnis für Kryptographie und verteilte Systeme.

Über Phasen und Vorteile:

• 1. Phase: Vorgespräch mit a Personalvermittler;
• 2. Phase: Interview mit Tech Lead und People Ops;
• 3. Phase: Englischtest;
• 4. Phase: Interview mit CTO (Kundeninterview) .
• Fünfte Stufe: Angebot.

Wir schätzen engagierte Mitarbeiter, wissen aber auch, dass es wichtig ist, sich zu entspannen, abzuschalten und Zeit zu verbringen mit Familie. Deshalb erhalten Sie zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch:
— Familienfreundliches Arbeitsumfeld, hohes Maß an Flexibilität und Verständnis für das Unvorhersehbare;
— Gute Work-Life-Balance;
— Wir stellen je nach Niveau des Mitarbeiters ein sehr großzügiges Budget für die Ausbildung zur Verfügung;
– Kleines, effizientes Team mit kurzen Entscheidungswegen;
– Großes Aufgabenspektrum & vielfältige Karrieremöglichkeiten;< br/> – Büro mit der Möglichkeit für gelegentliche Remote-Arbeit;
– Bezahlter Urlaub (23 Werktage) und Krankheitsurlaub;
– Transparenz – monatliche Berichte über die Lage des Unternehmens.