Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunterneh
Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.
Das Projekt innerhalb unseres Shiji Enterprise Platform-Produkts konzentriert sich auf die Verwaltung von Golfplätzen, einschließlich Golfplatzreservierungen.
Von uns verwendete Technologien:
- TypeScript
- SASS
- HTML 5
- React / Redux
- Jest
- Web Components
Zusätzliche Informationen
Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:
- Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4 Mal im Monat
- Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro - 2 mal im Monat
- Mitarbeiter über 100 km - Remote-Arbeit
Grundlagen
- Formular Beschäftigungsverhältnis Ihrer Wahl (B2B, CoE)
- Flexible Arbeitszeiten
- Lloyds-Versicherung – bei Zusammenarbeit auf B2B-Basis
- Zuschuss für den Kauf von Gläser (300 PLN/Jahr)
- Kostenloser Parkplatz 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)
Gesundheit und Sicherheit
- Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie
- Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner
- Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets
Arbeitsbedingungen & Entwicklung
- Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Überwachung
- 40h für die Entwicklung während der Arbeitszeit
- Kostenloser Zugang zum Gruppensprachunterricht
- Udemy-Plattform
- Inhouse-Workshops, Schulungen oder Treffen
Extras, die Ihnen gefallen könnten
- MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, je nach Ihrer Wahl) anderer Vorteile ) Punkte pro Monat, die in Gutscheine eingelöst werden können
- Empfehlungsbonus bei Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (6.500 PLN brutto oder mehr je nach Position)
- Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation
- Kostenlose Snacks (jeden Tag)
- Teambuilding-Events
- mindestens 4 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler
- Fortgeschrittene Verständnis von TypeScript und React
- allgemeines Bewusstsein für Best Practices für die Leistung von Webanwendungen
- Erfahrung in der Arbeit mit oder Mitarbeit an einem JavaScript-basierten Build-System (z. B. Babel, Webpack)
- gute Kenntnisse in HTML5, CSS3
- Erfahrung mit CSS-Frameworks (Bootstrap / Compass)
- Interesse an Tests, Review und Codequalität
li> Schön zu haben :
- vertraut mit der REST-API
- bereits Erfahrung in der Arbeit im SCRUM-Team
- Erfahrung mit CQRS und Event-Sourcing-Mustern
Die Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für das Gastgewerbe, die Gastronomie und die GastronomieE-Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr.
Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten.
Das Projekt innerhalb unseres Shiji Enterprise Platform-Produkts konzentriert sich auf die Verwaltung von Golfplätzen, einschließlich Golfplatzreservierungen.
Von uns verwendete Technologien:
- TypeScript
- SASS
- HTML 5
- React / Redux
- Jest
- Web Components
Zusätzliche Informationen
Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:
- Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4 Mal im Monat
- Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro - 2 mal im Monat
- Mitarbeiter über 100 km - Remote-Arbeit
Grundlagen
- Formular Beschäftigungsverhältnis Ihrer Wahl (B2B, CoE)
- Flexible Arbeitszeiten
- Lloyds-Versicherung – bei Zusammenarbeit auf B2B-Basis
- Zuschuss für den Kauf von Gläser (300 PLN/Jahr)
- Kostenlose Parkplätze 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)
Gesundheit und Sicherheit
- Paket für private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie
- Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihren Partner
- Multisportkarte als Teil des MyBenefit-Pakets
Arbeitsbedingungen & Entwicklung
- Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Überwachung
- 40h für die Entwicklung während der Arbeitszeit
- Kostenloser Zugang zum Gruppensprachunterricht
- Udemy-Plattform
- Inhouse-Workshops, Schulungen oder Treffen
Extras, die Ihnen gefallen könnten
- MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, je nach Ihrer Wahl) anderer Vorteile ) Punkte pro Monat, die in Gutscheine eingelöst werden können
- Empfehlungsbonus bei Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (6.500 PLN brutto oder mehr je nach Position)
- Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation
- Kostenlose Snacks (jeden Tag)
- Teambuilding-Events
,[Entwicklung und Wartung von Softwarefunktionen basierend auf visuellen Modellen und UX-Beschreibungen, Schreiben von Tests, Bereitstellung von hoher Qualität Code, der sowohl funktional als auch leistungsfähig ist, SOLIDES Verständnis von Best Practices, Prozessen und Mustern in der Softwareentwicklung und trägt zur Infrastruktur bei, die das Team für die Entwicklung nutzt] Versionen: JavaScript, TypeScript, React Tools: Jira, Confluence, GitLab, Agile, Gedränge. Zu den Vorteilen gehören: Private Gesundheitsversorgung, Internationale Projekte, Schulungsbudget, Cafeteria-System, Sportabonnement, Startup-Atmosphäre, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Kostenlose Snacks, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Kostenlose Getränke, Dusche.