Leitender Front-End-Entwickler (React), (SK-1174) in Nortal

Senior Front-End-Entwickler (React), (SK-1174) Kalifornien, Vereinigte Staaten, neu Nortal ist auf der Suche nach einem Senior Front-End-Entwickler (React) für eine langfristige und Vollzeitbeschäftigung!! Unser Kunde ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen in den USA. Die Rolle wird darin bestehen, zum Entwurf und der Entwicklung einer SAAS-Lösung für die Fahrzeugbeschriftung beizutragen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in einem dynamischen Team zu spielen, das an modernster Technologie arbeitet. Bleiben Sie also nicht stehen und bewerben Sie sich! Über unseren Kunden Unser Kunde entwickelt eine innovative Plattform, die die Eigentumsübertragung von beweglichen Vermögenswerten auf der ganzen Welt digitalisiert. Kurz gesagt, sie verkürzen die Betriebszeit für alle Teilnehmer des Titel-Ökosystems. Ihre Mission Untersuchen Sie die geschäftlichen und funktionalen Anforderungen staatlicher Fahrzeugbeschriftungssysteme, um Lösungen zu empfehlen. Entwerfen, prototypisieren und entwickeln Sie Softwareanwendungen, die Codequalitätsstandards und -metriken erfüllen. Übersetzen Sie Anwendungsfälle und Benutzergeschichten in detaillierte Designs unseres Betitelungssystems. Entwerfen und implementieren Sie neue Funktionen und verbessern Sie gleichzeitig die Codequalität. Fähigkeiten und Qualifikationen Starke JavaScript-Kenntnisse (z. B. ES6/7/8/next) und Tool-Kenntnisse. Kenntnisse in Redux. Gute Kenntnisse in React, React-Lebenszyklusmethoden, React Hooks, Redux. Verständnis von HTML5, CSS3/SCSS und UI-Designprinzipien. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit direkter Kundeninteraktion. Hohes mündliches und schriftliches Englischniveau. Proaktive und problemlösende Denkweise. Analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Qualität. Nortal bietet ein familiäres Umfeld und persönliche Aufmerksamkeit für jeden Spezialisten. Direkte Zusammenarbeit mit europäischen und US-amerikanischen Kunden und deren innovativen Produkten Wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Bewertungen Die Work-Life-Balance, die Sie verdienen: 24 Arbeitstage bezahlter Urlaub Bildungserstattung, finanzierte Sprachkurse, Zertifizierungen „Benefit Café mit verschiedenen Kategorien wie Sport, Freizeit, Bücher, Kraftstoff usw. Gesundheitsfürsorge: 10 bezahlte Krankheitstage usw -Krankenversicherung und Impfungen auf Anfrage. Gemütlicher Arbeitsplatz und WFH-Möglichkeiten. Spannende Veranstaltungen und schöne Geschenke für Ihre Familie. Unterstützung beim Umzug nach Polen auf Anfrage