Leitender FP&A-Manager in Fuelfinance

Über FUEL

Fuelfinance ist ein universelles Finanztool, das Startups in der Frühphase bei der Verwaltung ihrer Finanzen unterstützt. Letztes Jahr haben wir eine Million US-Dollar an Startkapital von Top-Investoren aufgebracht, darunter Markus Villig von Bolt, John S. Kim von SendBird, Stratmind mit Sitz in San Francisco und auf Osteuropa ausgerichtete Bad Ideas-Fonds. Dies geschieht nach drei Jahren rasanten und profitablen Erfolgs mit einem vielfältigen Kundenstamm erfolgreicher Unternehmen mit einer Gewinn- und Verlustrechnung von insgesamt über 200 Millionen US-Dollar, darunter Reface, Petcube und Hampton. Als FP&A-Softwareanbieter für Startups und KMUs revolutionieren wir die Branche des Finanzmanagements.

38 % der Startups sterben aufgrund von Flucht kein Geld mehr. Unsere Mission ist es, Hunderttausende Start-ups vor Insolvenzen zu retten und ein BIP-Wachstum in Billionenhöhe freizusetzen.

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Die Rolle

Wir suchen einen enthusiastischen, energiegeladenen Senior FP&A-Manager mit einer Leidenschaft für Finanzen, der Empfehlungen zur Kostenoptimierung, zur Verbesserung der finanziellen Situation und zur Erstellung einer Finanzstrategie für einen Kunden gibt.

Verantwortlichkeiten:

• Als Finanzmanager für unsere Kunden fungieren;
• Kommunikation mit den Kunden auf der Ebene des Top-Managements;
• Empfehlungen zur Kostenoptimierung, Verbesserung der Finanzsituation und Erstellung einer Finanzstrategie;
• Zur Steuerung und PREvent-Cash-Lücken;
• Um Finanzberichte und zusätzliche Indikatoren zu analysieren;
• Um Projekte zu verwalten: Projektstrategie, Fristen, Priorität von Aufgaben, Qualität von Projekten, Teamarbeitsbelastung und Aufgabenkontrolle;
• Um mit der Forschung und Entwicklung an der Entwicklung des Finanzsystems und seiner Umsetzung zu arbeiten;
• Um Finanzmodelle zu erstellen.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:< /p>

• 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in der Finanzberatung in einem schnell wachsendes Unternehmen mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen;
• Erfahrung in Führungspositionen, Leitung von Teams und Projekten;
• Experte für die Analyse von Finanzkennzahlen: Kenntnisse der GAAP und der Einheitsökonomie;
• Erfahrung in der Verwaltung der Unternehmensfinanzen: Empfehlungen geben, Entscheidungen umsetzen;
• Erfahrung in Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung, regulatorischer Berichterstattung und anderen Geschäftsprozessen;
• Strategischer Denker und die Fähigkeit, selbstständig rigorose Problemlösungen durchzuführen;
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sie in strukturierte Rahmenwerke und konkrete Aktionspläne zu überführen;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein System zur proaktiven Verwaltung mehrerer Kunden, Projekte und Anfragen, zur Erstellung und Verwaltung eines Plans und zur Organisation Ihrer Teams zu verwalten;
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten;
• Sie sind proaktiv, lernen ständig Neues und verbessern Ihre Fähigkeiten;
• C1 Englisch;
• Sehr verantwortungsbewusste Person.

Schön zu haben:

• Erfahrung in US-Startups.

Berichtsstruktur

Berichterstattung an den Leiter des FP&A-Teams.

Warum Kraftstoff?

• Beteiligen Sie sich an unserer Mission, Hunderttausende KMU vor Insolvenzen zu retten und Billionen Dollar an weltweitem BIP-Wachstum freizusetzen;
• Arbeiten Sie mit einem Team aus leidenschaftlichen, freundlichen und fröhlichen Fachleuten. Wir arbeiten hart und spielen hart;
• Flexible Urlaubs-/Freistellungsregelung;
• Remote-First-Mentalität.

Rekrutierungsprozess:

• CV-Prüfung;
• Soft Skills-Interview mit dem Personalvermittler;
• Testaufgabe;
• Hard Skills-Interview mit dem FP&A-Teamleiter;
• Kulturtaugliches Interview mit dem CEO.